Durée du travail et rémunération
Le 09/05/2012
Revue de presse
Le télétravail augmente la productivité des salariés
Le télétravail va profondément transformer notre façon de travailler, révèle une étude réalisée par le cabinet Greenworking sur le télétravail dans les grandes entreprises françaises.
Le 09/05/2012
A la une
Les premiers dossiers sociaux du nouveau président
Décret sur les retraites, abolition de la TVA sociale, conférence sociale sur l'emploi et la formation figurent à l'agenda des premiers mois de François Hollande, le nouveau président de la République.
Le 03/05/2012
A la une
Télétravail : la pratique des entreprises pionnières
Alors que le télétravail a fait son entrée dans le Code du travail, avec la loi Warsmann, peu d'entreprises ont à ce jour adopté ce mode d'organisation du travail. Quels sont les prérequis indispensables à mettre en place ? Les garde-fous à prévoir ? Retour sur les accords pionniers.
Le 02/05/2012
A la une
Une retenue sur salaire due à des retards n'est pas une sanction pécuniaire
Un employeur peut opérer des retenues sur salaire en raison de l'absence d'un salarié et à proportion de leur durée. Celles-ci ne constituent pas une sanction pécuniaire interdite.
Le 26/04/2012
Revue de presse
L'épargne salariale séduit de plus en plus les salariés
Selon le bilan 2011 de l'Association française de la gestion financière (AFG), les montants épargnés par les salariés en 2011 sont en hausse de plus de 20 %.
Le 24/04/2012
A la une
Tout Perco doit proposer un placement moins risqué
Une circulaire interministérielle revient sur l'alimentation et la gestion du plan d'épargne pour la retraite collectif (Perco). Elle rappelle notamment que depuis le 1er avril 2012 les Perco, quelles que soient leur date de mise en place, doivent comprendre une propostion d'allocation sécurisée.
Le 13/04/2012
A la une
Heures supplémentaires : les jours fériés ne sont pas pris en compte
Sauf dispositions conventionnelles ou légales contraires, les jours fériés chômés ne sont pas assimilés à du travail effectif pour la détermination des heures supplémentaires.
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Le 12/04/2012
Revue de presse
L'ANDRH veut obliger les PME à négocier sur l'épargne salariale
Hier soir, l'ANDRH a dévoilé ses propositions sur l'épargne salariale. Elle propose de créer une obligation de négocier sur l'intéressement et la participation dans les PME de moins de 50 salariés, de modifier la formule de calcul de la réserve spéciale et de favoriser l'épargne longue.