Durée du travail et rémunération

Le 19/06/2018
A la une

Seuils sociaux, épargne salariale, objet de l’entreprise : le gouvernement sort son "Pacte"

AFP

Présenté hier en conseil des ministres, le projet de loi Pacte prévoit des mesures sur les seuils sociaux, les locaux syndicaux, l’épargne salariale et l’épargne retraite et contient aussi un article sur "l’intérêt social" de l’entreprise.

Le 19/06/2018
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"La négociation collective ne doit être qu'une partie des missions de la branche"

actuEL-CE.fr

Dans l'expectative concernant la fusion des conventions collectives et la réforme de la formation, les branches négocient peu. Pour sortir de l'attentisme, la CFE-CGC propose de donner à des branches élargies un rôle étendu en matière économique et sociale. Interview de Gilles Lécuelle, secrétaire confédéral CFE-CGC en charge du dialogue social.

Le 15/06/2018
A la une

Generali France "sécurise" son contrat social

©Sébastien d’Halloy

La direction de Generali France et trois syndicats, la CFE-CGC, la CFDT et l’Unsa, ont signé trois nouveaux accords majoritaires sur le temps de travail et la rémunération variable, suite à la décision de la cour d’appel de Paris impactant le "contrat social" de l’assureur. Ces accords tiennent compte des ordonnances Macron, en l’occurrence des accords de performance collective.

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Le 15/06/2018
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Un salarié effectuant un remplacement temporaire sur un autre poste peut-il prétendre à la même rémunération que le salarié remplacé ?

Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.

Le 13/06/2018
A la une

Les salariés détachés ne peuvent pas être exclus de l'intéressement et la participation

Une entreprise ne peut pas écarter d'un accord de participation ou d'intéressement les salariés affectés dans une succursale située à l'étranger. La clause de l'accord qui prévoit une telle exclusion est réputée non-écrite, affirme la Cour de cassation dans un arrêt rendu le 6 juin 2018.

Le 30/05/2018
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Projet de loi Pacte : les mesures pour développer l'épargne salariale

Le projet de loi relatif au "plan d'action pour la croissance et la transformation des entreprises" (Pacte) supprime tout forfait social sur l'intéressement versé dans les entreprises de moins de 250 salariés. D'autres dispositions complète ce dispositif afin de favoriser la croissance de l'épargne salariale. Le texte modifie par ailleurs certains seuils sociaux.

Le 29/05/2018
Chronique

Travail horaire ou forfaitisé pour les cadres ? Du choix opportun à l’impérieuse nécessité de contrôler le temps de travail

Chaque mois Avosial publie une chronique pour actuEL-RH. Ce mois-ci, Benoît Sevillia, met en garde contre la tentation de vouloir placer l'ensemble de ses collaborateurs cadres en forfait-jours. Des précautions sont à prendre d'autant que les ordonnances Travail ont élargi cette possibilité, souligne-t-il.

Le 23/05/2018
A la une

"Le télétravail : oui, mais pas trop!"

Quelle opinion du télétravail ont ceux qui le pratiquent ? Une enquête réalisée par l'Observatoire du télétravail (Obergo) donne la parole aux salariés, afin de mettre en lumière les avantages et inconvénients réels de ce mode d'organisation. Elle montre que les impacts négatifs apparaissent surtout pour les durées de télétravail supérieures à deux jours par semaine.