Contrat de travail

Lorsque le salarié prend acte de la rupture de son contrat de travail, les juges devront désormais se prononcer très rapidement. C'est l'objet du texte adopté définitivement mercredi soir par le Sénat afin de permettre au salarié de connaitre vite sa situation au regard de l'assurance chômage.

L'employeur qui s'engage au sein d'un accord de méthode à maintenir la stabilité des effectifs pour une période déterminée doit tenir parole, ou indemniser ses salariés. La Cour de cassation a condamné hier la société SFR pour avoir cédé son service relations clientèles et provoqué le transfert de 1 877 salariés.

Hier, le cabinet Proskauer a présenté les résultats de la troisième édition de son enquête mondiale sur l'utilisation des réseaux sociaux sur le lieu de travail. L'enquête révèle que 70 % des entreprises ont déclaré avoir pris des sanctions disciplinaires à l'encontre des salariés du fait d'une mauvaise utilisation.

L'analyse de 80 accords d'entreprise portant sur la diversité montre, selon une étude de la Dares, les difficultés des partenaires sociaux à s'approprier cette notion d'origine américaine. Du coup, les accords évacuent la question du racisme, pourtant au centre des enjeux s'il s'agit de valoriser la représentation dans l'entreprise des différences.