Contrat de travail

Le 14/12/2012
Revue de presse

Comment réagir face à un avis d'aptitude avec réserve ?

Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.

Le 14/12/2012
A la une

Négocier les restructurations pour les sécuriser

Le Think tank Terra Nova apporte sa contribution à la négociation sur la sécurisation de l'emploi. Il avance un certain nombre de propositions en matière de restructurations et d'anticipation des mutations.

Le 12/12/2012
A la une (brève)

La démission ne doit pas être équivoque

Le 12/12/2012
A la une

Modification d'un usage : l'accord des salariés n'exclut pas le respect de la procédure de dénonciation

Seule la procédure de dénonciation des usages, incluant notamment le respect d'un délai de prévenance suffisant, permet de mettre fin ou de modifier un usage d'entreprise. L'accord entre l'employeur et les salariés ne peut écarter cette procédure.

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Le 12/12/2012
A la une

L'employeur doit prévenir le harcèlement

Une circulaire du ministère du travail revient sur les nouvelles obligations de l'employeur en matière de harcèlement sexuel ou moral. Il doit prévenir les risques liés au harcèlement dans l'entreprise.

Le 12/12/2012
Revue de presse

Réseaux sociaux : "il est conseillé de se doter de charte d'utilisation"

Hier, le cabinet d'avocat Proskauer a divulgué la deuxième édition de son enquête mondiale sur l'utilisation des réseaux sociaux sur le lieu de travail. Le cabinet recommande aux entreprises de se doter d'une charte spécifique sur l'utilisation de ces réseaux par les salariés.

Le 11/12/2012
A la une (brève)

Un CDD ne peut pas être renouvelé après son terme

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Le 10/12/2012
A la une

Inaptitude : soyez précis dans votre offre de reclassement

Une série d'arrêts du 21 novembre 2012 précisent les obligations de reclassement des employeurs dans le cadre d'un licenciement pour inaptitude.

Le 07/12/2012
A la une

Négociation emploi : les partenaires sociaux espèrent un accord avant la fin de l'année

Lors de la 7e séance de négociation sur la sécurisation de l'emploi, les partenaires sociaux se sont montrés confiants sur la conclusion prochaine d'un accord, même si pour l'heure les avancées restent peu visibles. Le prochain texte devrait les acter noir sur blanc.