Contrat de travail

Le 31/01/2018
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Négociation de l'indemnité de rupture conventionnelle : les cadres tirent leur épingle du jeu

Le montant de l'indemnité versée lors d'une rupture conventionnelle dépend avant tout de la catégorie socioprofessionnelle à laquelle appartient le salarié. Tel est le constat que fait la Dares dans une étude publiée ce mardi. Si le salaire et la convention collective applicable entrent également en jeu, en revanche ni l'âge ni le sexe n'influent sur le montant de l'indemnité.

Le 31/01/2018
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François Hommeril : "ll faut définir l'objet social de l'entreprise"

actuEL-CE

Ordonnances, CSE, RCC, assurance chômage et formation : en passant en revue hier l'actualité de ce début 2018, François Hommeril, le président de la CFE-CGC, a insisté sur la nécessité de définir un objet social de l'entreprise afin que celle-ci n'ait pas pour seul but l'enrichissement de ses actionnaires.

Le 26/01/2018
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Documents de fin de contrat : que risque l'employeur en cas de non remise ?

Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.

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Le 26/01/2018
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Ordonnances : les points modifiés par les sénateurs

AFP

Le Sénat a terminé le 24 janvier l'examen en première lecture du projet de loi de ratification des ordonnances. Le gouvernement a approuvé de nombreux amendements votés en séance, que ce soit sur le CSE, la formation aux conditions de travail, la rupture conventionnelle collective ou les avantages individuels. Un pas vers un texte commun entre députés et sénateurs ?

Le 24/01/2018
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Sexisme au travail : "La charge de la preuve doit être allégée"

actuEL.fr

Alors que de nombreuses femmes se plaignent d'agissements sexistes au travail, le cabinet d'avocats Jeantet fait le constat d'un contentieux quasi-nul en la matière. En cause, la charge de la preuve supportée pleinement par les victimes, selon Patrick Thiébart, avocat associé. Il préconise au gouvernement d'aider les salariées à aller devant les tribunaux.