Contrat de travail

Le 28/09/2017
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Report des congés payés non pris pour maladie : quelle durée de report peut être valablement fixée par l'entreprise ?

Le délai pendant lequel un salarié peut reporter ses congés payés non pris pour cause de maladie peut être limité sous réserve que cette durée dépasse substantiellement la durée de la période de référence. Si la durée de report fixée à un an n'est pas suffisante et équivaut à une absence de limitation, il n'appartient pas au juge de fixer cette limite.

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Le 27/09/2017
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Les indemnités légales de licenciement sont revalorisées

Le décret augmentant le montant des indemnités légales de licenciement a été publié hier au Journal officiel. Il confirme la hausse de 25% des indemnités jusqu'à dix ans d'ancienneté. Il précise en outre que le calcul de l'ancienneté tient compte des années et des mois, mais pas des jours.

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Le 27/09/2017
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Le groupe SGS expérimente le prêt de main-d’œuvre en interne

Le groupe SGS a lancé, en juillet dernier, une plateforme de prêt de main-d’œuvre entre deux de ses filiales. Objectif ? Pallier les besoins ponctuels, non pourvus et souvent difficiles à anticiper. Les explications de Sophie Ribardière, chef de projet.

Le 26/09/2017
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Licenciement et emploi : les ultimes changements

Plusieurs dispositions de l'ordonnance sur la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail entrent en vigueur immédiatement : barème obligatoire pour les licenciements injustifiés, limitation au niveau national du périmètre d’appréciation des difficultés économiques, ruptures conventionnelles collectives, etc. Détail des changements intervenus dans l’ultime version du texte.