Contrat de travail

Le 27/03/2017
A la une (brève)

Assurance chômage : la négociation piétine

Le 27/03/2017
A la une

Discriminations au travail : difficile de passer du constat à l'action

AFP

Les situations de discrimination à l'embauche et en emploi restent le premier motif de saisine du Défenseur des droits et n'apparaissent pas en repli. L'occasion jeudi dernier pour Jacques Toubon de pointer "la faiblesse des politiques publiques de lutte contre les discriminations" et pour plusieurs experts d'inviter le législateur à intervenir en vue de mieux informer les IRP.

Le 24/03/2017
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Discriminations à l’embauche : AccorHotels et Courtepaille revoient leur plan d’actions

Campagne de sensibilisation, dispositif d'alerte, recrutement d'un responsable diversité... AccorHotels et Courtepaille complètent leur plan d'actions pour traquer les discriminations à l'embauche, dévoilées par le ministère du travail à la suite du testing anonyme organisé l'an passé.

Le 22/03/2017
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Harcèlement managérial : le responsable RH qui n'y met pas fin manque à ses obligations

La RRH qui ne prend pas les mesures permettant de mettre fin à une situation de harcèlement moral manque à ses obligations contractuelles et met en danger la santé physique et mentale des salariés. Son licenciement est justifié, estime la Cour de cassation dans un arrêt du 8 mars 2017.

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Le 17/03/2017
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La salariée enceinte sans titre de travail n'est pas protégée contre le licenciement

La Cour de cassation a tranché mercredi : l'interdiction du travail illégal prime sur les règles de protection de la grossesse. Le licenciement d'une salariée enceinte est justifié par la seule absence de renouvellement de son autorisation de travail.

Le 17/03/2017
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77% des actifs aiment leur travail

Le 16/03/2017
A la une (brève)

Des professeurs de droit proposent un nouveau code du travail

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