Contrat de travail

Le 05/06/2018
A la une

Notification du licenciement : ne vous trompez pas d'adresse !

L'employeur qui commet une erreur dans l'adresse du salarié lors de la notification du licenciement prend le risque de voir le licenciement jugé sans cause réelle et sérieuse si le salarié ne reçoit pas le courrier. C'est ce que rappelle la Cour de cassation dans un arrêt du 24 mai 2018.

Le 25/05/2018
A la une

Un salarié peut-il se rétracter après une demande de départ à la retraite ?

Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.

Le 25/05/2018
A la une (brève)

La clause d'exclusivité doit être précise

Le 22/05/2018
A la une

La lettre recommandée électronique simplifiée et sécurisée au 1er janvier 2019 : son utilisation en droit du travail

Les conditions d'application visant à garantir l'équivalence de l'envoi d'une lettre recommandée électronique avec une lettre recommandée papier pour la conclusion ou l'exécution d'un contrat seront simplifiées à compter du 1er janvier 2019. Ils apporteront des garanties supplémentaires à l'expéditeur.