Absences et congés

Le 08/09/2016
A la une

Congé parental : cherchez les pères !

Inciter les pères à s'absenter du travail pour élever leur enfant : c'est l'objet de la réforme du congé parental. Celle-ci porte très légèrement ses fruits : la part d'hommes prenant ce congé a progressé en 2015. Mais les pères restent très peu nombreux à le faire et le nombre de congés parentaux continue de baisser.

Le 07/09/2016
A la une (brève)

L'absentéisme en légère baisse en 2015

Le 05/09/2016
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Lutte contre l'absentéisme : quelles sont les mesures vraiment efficaces ?

Face à l’absentéisme, des solutions existent. Mais elles relèvent davantage des méthodes de management et de prévention des risques psycho-sociaux que des mesures disciplinaires, selon l’association Référentiel de l’absentéisme. Le point sur ce qui marche ou pas.

Le 24/08/2016
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Quels sont les droits des salariés réservistes ?

Les salariés qui souhaitent s'engager dans le cadre de la réserve opérationnelle bénéficient d'un certain nombre de droits. La loi Travail, si elle n'a pas modifié ces dispositions, a toutefois fermé ce congé à la négociation collective.

Le 12/08/2016
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Salarié protégé : pas besoin d'une nouvelle procédure de licenciement en cas d'annulation de la décision de réintégration

Après l'annulation de la décision judiciaire à l'origine de la réintégration d'un salarié protégé, il est mis fin aux fonctions du salarié sans que l'employeur n'ait besoin d'intenter une nouvelle procédure de licenciement.

Le 25/07/2016
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Projet de loi Travail : ce qui change pour les congés

La législation consacrée aux congés est l'autre partie du code du travail totalement réécrite par le projet de loi Travail définitivement adopté. Et comme pour la durée du travail, la primeur est donnée à l'accord d'entreprise.

Le 05/07/2016
A la une (brève)

Comment organiser le pont du 14 juillet

Le 01/07/2016
A la une

Quel est le point de départ des huit jours pour la visite de reprise ?

Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.