Absences et congés

Le 03/06/2008
A la une

Congé parental : la parité en marche !

Concilier l'éducation de ses enfants avec sa vie professionnelle est une préoccupation de plus en plus partagée par les hommes et les femmes. Une étude du ministère du Travail révèle qu'un nombre croissant d'hommes se disent prêts à prendre un congé parental pour élever leurs enfants ou à aménager leur temps de travail.

Le 30/05/2008
A la une (brève)

Malade durant un congé sans solde

Le 28/05/2008
A la une (brève)

Retour d'un congé de formation

Le 20/05/2008
A la une

Maladie : le complément de salaire dépend de l'ancienneté

Un salarié ne peut bénéficier d'un complément de salaire conventionnel prévu en cas de maladie lorsqu'il n'a pas l'ancienneté requise. Ce principe s'applique même si le caractère professionnel de la maladie est reconnu postérieurement. Cette reconnaissance n'a pas d'effet rétroactif pour l'indemnisation du salarié.

Le 22/04/2008
A la une

Les remboursements de frais sont exclus de l'assiette des congés payés

Toutes les sommes versées au salarié en contrepartie du travail sont incluses dans l'assiette de l'indemnité de congés payés. Seules peuvent être exclues les primes qui constituent un remboursement de frais réellement exposés par le salarié ou destinées à compenser un risque exceptionnel. C'est ce que vient de rappeler la Cour de cassation.

Le 18/04/2008
A la une (brève)

Les Français, champions des vacances

Le 17/04/2008
Synthèses

Journée de solidarité : ce qu'il est possible de faire

Définitivement adoptée, la proposition de loi sur la journée de solidarité doit être prochainement publiée au Journal officiel. Sans attendre la publication de la loi au JO, nous détaillons les différentes possibilités offertes aux entreprises pour fixer désormais la journée de solidarité et les conséquences pour les salariés.

Réagir (1 commentaires)
Le 14/04/2008
A la une

30 entreprises signent la charte de la parentalité

Le 11 avril, le ministre du Travail, Xavier Bertrand et la secrétaire d'Etat à la Famille, Nadine Morano, ont officiellement lancé la Charte de la parentalité. L'objectif est d'accompagner les entreprises qui souhaitent aider leurs salariés à mieux concilier vie privée et vie professionnelle.