Chronique Conventions collectives GPEC : négociation obligée ou démarche business ? 11/06/2014 Ancien DRH, Gilles Verrier a fondé Identité RH, cabinet de conseil en ressources humaines. Il est également co-directeur de l'executive master ressources humaines de Sciences Po. Chaque mois, il nous livre son analyse des priorités d'action des DRH. GILLES VERRIER Autres articles de l'édition Pénibilité : l'appréciation des seuils serait annuelle Tout ce qui se dit sur Facebook n'est pas forcément privé Les salariés attendent plus de soutien de la part de leur employeur Plus de 30% de femmes dans les conseils d'administration
