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à la Une
Bulletin de paie : les sociétés qui vous proposent de dématérialiser
Représentativité syndicale : les anciennes règles demeurent en l'absence d'élection
Un retard ne constitue pas une faute grave
Une taxe pour les salariés détachés par une entreprise étrangère
lu, vu, entendu
Les jeux videos entrent dans les services RH
vos chroniques
Seniors : après les accords
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Une rupture conventionnelle homologuée en référé
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Quelques précisions sur la mise en demeure envoyée par l'URSSAF
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DIF
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Formation initiale
11/03/2010
- lu, vu, entendu
Les jeux videos entrent dans les services RH
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Formation continue
,
e-learning
05/03/2010
- à la Une
Clause de dédit-formation : soyez précis !
La clause de dédit-formation permet à un employeur d'exiger d'un salarié qui a suivi une formation importante de rester au service de l'entreprise pendant une durée minimum. Mais pour être valable, elle doit être rédigée avec précision.
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Formation continue
26/02/2010
- à la Une
Quelle sanction en l'absence de mention du Dif dans la lettre de licenciement ?
L'employeur qui ne mentionne pas dans la lettre de licenciement les heures de Dif acquises par le salarié crée un préjudice au salarié qui doit être indemnisé.
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portabilité
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lettre de licenciement
,
DIF
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licenciement
23/02/2010
- à la Une
Le FPSPP devrait être opérationnel le 15 mars
La mise en place du Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP) se poursuit lentement, mais sûrement. Un décret du 19 février pose les conditions permettant l'agrément et le financement du FPSPP.
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CIF
,
Formation continue
,
fpspp
18/02/2010
- à la Une
Portabilité du Dif : "L'employeur prend en charge une enveloppe globale"
La portabilité du Dif soulève des interrogations pour les entreprises qui recrutent des salariés titulaires d'un crédit d'heures de Dif. Yves Hinnekint (photo), directeur d'Opcalia, répond à ces questions pratiques.
(3)
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DIF
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Formation continue
,
portabilité
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opcalia
11/02/2010
- lu, vu, entendu
Vers une suppression de la période de professionnalisation ?
(1)
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Formation continue
,
période de professionnalisation
,
cour des comptes
05/02/2010
- à la Une
Alternance : près de 70 % des entreprises atteignent le seuil légal de 3 %
Les trois quarts des entreprises recourent à l'alternance pour recruter leurs futurs salariés selon une étude menée par la chambre de commerce de Paris. Les entreprises n'embauchent donc pas des apprentis ou des salariés en contrat de professionnalisation seulement pour pour remplir leur obligation légale de 3 % d'alternants.
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Formation continue
,
Apprentissage
,
alternance
,
ccip
,
contrat de professionnalisation
01/02/2010
- à la Une
Que deviennent les heures de Dif en cas d'adhésion à la CRP ?
Le salarié qui adhère à la convention de reclassement personnalisé (CRP) peut utiliser son reliquat d'heures de Dif pour financer des actions de formation. Dans ce cas, la portabilité du Dif obéit à des règles spécifiques.
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DIF
,
Formation continue
,
crp
,
convention de reclassement personnalisé
27/01/2010
- à la Une
FPSPP : ce que ça change pour les entreprises
La loi du 24 novembre 2009 sur la formation professionnelle a créé le nouveau Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP). Les Opca doivent verser 13 % de leur collecte. Mais quel est l'impact pour les entreprises ?
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Formation continue
,
fpspp
,
contribution
,
formation
26/01/2010
- à la Une
Quelles sont les modalités d'utilisation du CIF en dehors du temps de travail ?
La loi sur la formation professionnelle du 24 novembre 2009 élargit les possibilités de recours au congé individuel de formation (CIF) pour le salarié. Désormais ces droits peuvent être utilisés par le salarié hors temps de travail, sous certaines conditions.
(2)
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Thèmes
Absences et congés
(146 articles)
Article le + lu :
Que faire face à un avis d'aptitude avec réserves ?
[940 consultations]
Congés, absences maladie
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Congés payés annuels
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Congés familiaux
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Absences accidents du travail
,
Congés maternité
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Charges sociales
(230 articles)
Article le + lu :
Cotisations : nouvelles modalités de décompte des effectifs
[524 consultations]
Charges sociales, exonérations
,
Aides à l’embauche
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Chiffres
(2 articles)
Article le + lu :
Garantie minimale de points Agirc au 1er janvier 2010
[61 consultations]
Indices barèmes et taux
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Contrat de travail
(530 articles)
Article le + lu :
Harcèlement moral : agissez dès les premiers signes
[1117 consultations]
Rupture du contrat : licenciement
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Harcèlement, discrimination
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Clauses du contrat
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Rupture conventionnelle
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Droit disciplinaire
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Contrôles et contentieux
(85 articles)
Article le + lu :
Les conseillers prud'hommes élus par les délégués du personnel ?
[206 consultations]
Prud’hommes
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Inspection du travail
,
URSSAF
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Conventions collectives
(52 articles)
Article le + lu :
Cession d'entreprise : quelle convention collective appliquer ?
[336 consultations]
Accords d'entreprise
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Accords interprofessionnels
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Accords de branche
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Durée du travail et rémunération
(346 articles)
Article le + lu :
Le forfait annuel en jours
[1051 consultations]
Salaire, rémunération
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Épargne salariale
,
Durée du temps de travail
,
Primes...
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Heures supplémentaires
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Emploi
(352 articles)
Article le + lu :
Le portage salarial remis en question
[456 consultations]
Politique de l'emploi
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Marché du travail
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Chômage
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Service public de l'emploi
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Travail dissimulé
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Formation
(152 articles)
Article le + lu :
Portabilité du Dif : "L'employeur prend en charge une enveloppe globale"
[1780 consultations]
Formation continue
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Apprentissage
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CIF
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VAE
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Management
(92 articles)
Article le + lu :
Les (bons) effets secondaires de la pause café
[961 consultations]
Motivation
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Article le + lu :
Bulletin de paie : pensez à la prime transport
[63 consultations]
Techniques de la paie
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Profession
(48 articles)
Article le + lu :
Les salaires 2010 de la fonction RH
[2497 consultations]
Profession
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Protection sociale
(125 articles)
Article le + lu :
Dispense d'affiliation aux régimes de prévoyance
[408 consultations]
Retraite de base
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Retraite complémentaire
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Régimes de prévoyance
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Mutuelle
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Recrutement
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Un site pour recruter des parcours atypiques
[318 consultations]
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Emploi des handicapés
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Intérim
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CDD
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Représentation du personnel
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Article le + lu :
La désignation d'un DS reste possible même lors d'une carence aux élections
[658 consultations]
Représentation du personnel
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Négociation collective
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[683 consultations]
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Il traite au quotidien de l’actualité juridique et sociale RH et des dernières évolutions en matières de stratégie et management RH.
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