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03/02/12
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à la Une
N'abusez pas de la qualification de cadre dirigeant
PSE : le critère d'ancienneté sur la sellette
Retraite : information sur les majorations enfants
paroles de RH
Les salariés de Mérial peuvent donner leurs jours RTT
lu, vu, entendu
La modification du contrat : que peut faire le cessionnaire ?
mouvements
Didier Baichère, nouveau DRH de Logica France
Pierre-Aimery Clarke de Dromantin, directeur des affaires sociales de l'Afep
vos chroniques
Représentation du personnel
"Passer de 5 instances représentatives du personnel à 2"
Par
THIERRY HEURTEAUX
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Protection sociale
Caractères collectif et obligatoire des régimes de prévoyance : premières impressions
Par
VINCENT ROULET
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Profession
RRH, évaluez le climat social au quotidien
Par
Gilles Verrier
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Rupture du contrat : licenciement
Harcèlement, discrimination
Clauses du contrat
Rupture conventionnelle
Droit disciplinaire
Modification du contrat
Rupture du contrat : démission
Période d'essai
Rupture du contrat : retraite
Contentieux
Transaction
Préavis
Transfert d'entreprise
Situation juridique employeur
03/02/2012
- à la Une
N'abusez pas de la qualification de cadre dirigeant
La Cour de cassation resserre la notion de cadres dirigeants en exigeant que ces derniers participent réellement à la direction de l'entreprise.
(1)
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Clauses du contrat
,
qualification
,
cadre dirigeant
03/02/2012
- à la Une
PSE : le critère d'ancienneté sur la sellette
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réintégration
,
Rupture du contrat : licenciement
03/02/2012
- lu, vu, entendu
La modification du contrat : que peut faire le cessionnaire ?
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Modification du contrat
02/02/2012
- à la Une
Simplification du droit : les mesures sociales adoptées en 2e lecture
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Modification du contrat
,
Durée du temps de travail
,
Congés, absences maladie
01/02/2012
- à la Une
La suspension du permis de conduire n'implique pas toujours le licenciement
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Rupture du contrat : licenciement
,
permis de conduire
31/01/2012
- à la Une
Départs volontaires : des licenciements rendent obligatoire un plan de reclassement interne
Lorsqu'un plan de départs volontaires ne couvre pas tous les départs de l'entreprise à la suite de suppressions d'emploi et que des licenciements sont décidés, l'employeur est tenu de prévoir dans le PSE un plan de reclassement interne.
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Rupture du contrat : licenciement
31/01/2012
- synthèses
Mutation : qu'est ce qu'un même secteur géographique ?
La mutation peut constituer un simple changement des conditions de travail si le salarié est appelé à évoluer dans le même secteur géographique. Elle devient en revanche une modification du contrat si le salarié évolue au-delà. Comment les juges du fond évaluent cette notion ? Nous récapitulons les dernières décisions des tribunaux.
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Modification du contrat
,
mutation
,
secteur géographique
30/01/2012
- à la Une
Sanctionner le harceleur c'est bien mais ça ne suffit pas
En matière de harcèlement moral, la Cour de cassation est intraitable. Certes, une sanction s'impose à l'égard du salarié harceleur mais ça n'est pas suffisant. L'employeur doit faire en sorte que le harcèlement moral ne prospère pas dans son entreprise, rappelle la Cour de cassation.
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Harcèlement, discrimination
30/01/2012
- synthèses
Faute grave : les décisions les plus marquantes de septembre à décembre 2011
Il n'existe aucune définition légale de la faute grave. Les tribunaux apprécient cette notion au cas par cas. Pour vous aider, nous récapitulons les décisions rendues ces 4 derniers mois en matière de faute grave (voir tableau).
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Rupture du contrat : licenciement
,
fautre grave
30/01/2012
- agenda
Toute l'actualité sociale 2011
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Rupture du contrat : licenciement
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Thèmes
Absences et congés
(299 articles)
Article le + lu :
Congés payés : le droit français n'est pas conforme au droit communautaire
[870 consultations]
Congés, absences maladie
,
Congés payés annuels
,
Absences accidents du travail
,
Congés familiaux
,
Congés maternité
.
Autres
(1 article)
Article le + lu :
Prochaine édition le 16 août
[3 consultations]
Charges sociales
(526 articles)
Article le + lu :
De nouvelles exonérations de cotisations familiales pour les entreprises
[3043 consultations]
Charges sociales, exonérations
,
Aides à l'embauche
.
Chiffres
(5 articles)
Article le + lu :
Barème fiscal des frais de voiture
[60 consultations]
Indices barèmes et taux
.
Contrat de travail
(1064 articles)
Article le + lu :
Faute grave : les décisions les plus marquantes de septembre à décembre 2011
[2499 consultations]
Rupture du contrat : licenciement
,
Harcèlement, discrimination
,
Clauses du contrat
,
Rupture conventionnelle
,
Droit disciplinaire
.
Contrôles et contentieux
(122 articles)
Article le + lu :
Lenteur prud'homale : l'Etat est condamné
[241 consultations]
Prud'hommes
,
Inspection du travail
,
URSSAF
.
Conventions collectives
(98 articles)
Article le + lu :
Les accords compétitivité-emploi : une idée plus compliquée qu'elle n'en a l'air
[482 consultations]
Accords d'entreprise
,
Accords de branche
,
Accords interprofessionnels
.
Durée du travail et rémunération
(642 articles)
Article le + lu :
Forfait jours : les garanties doivent être prévues par l'accord collectif
[2185 consultations]
Salaire, rémunération
,
Durée du temps de travail
,
Épargne salariale
,
Primes...
,
Aménagement du temps de travail
.
Emploi
(551 articles)
Article le + lu :
L'autorisation préalable supprimée en cas de chômage partiel
[647 consultations]
Politique de l'emploi
,
Marché du travail
,
Chômage
,
Travail dissimulé
,
Service public de l'emploi
.
Formation
(322 articles)
Article le + lu :
Contribution supplémentaire à l'apprentissage : 15 jours pour présenter vos justificatifs
[417 consultations]
Formation continue
,
DIF
,
Apprentissage
,
CIF
,
Formation initiale
.
Management
(212 articles)
Article le + lu :
La génération Y existe-t-elle vraiment ?
[588 consultations]
Motivation
,
Gestions des carrières
,
Gestions des compétences
,
Entretiens annuels, évaluations
.
Paie
(34 articles)
Article le + lu :
L'impact en cas de décalage de la paie des nouvelles dispositions
[823 consultations]
Techniques de la paie
.
Profession
(143 articles)
Article le + lu :
RRH, évaluez le climat social au quotidien
[1422 consultations]
Profession
.
Protection sociale
(281 articles)
Article le + lu :
"Les entreprises ont deux ans pour mettre en conformité leurs régimes santé prévoyance"
[1836 consultations]
Retraite de base
,
Retraite complémentaire
,
Régimes de prévoyance
,
Mutuelle
,
Retraite sur-complémentaire
.
Recrutement
(232 articles)
Article le + lu :
Recrutement d'un travailleur étranger : montant des taxes 2012
[528 consultations]
Annonces, entretiens, tests
,
Emploi des handicapés
,
Stages
,
Intérim
,
CDD
.
Représentation du personnel
(417 articles)
Article le + lu :
"Passer de 5 instances représentatives du personnel à 2"
[1308 consultations]
Représentation du personnel
,
Syndicats
,
Négociation collective
,
Conflits collectifs
,
Égalité professionnelle
.
Santé et sécurité
(455 articles)
Article le + lu :
Que doivent mentionner les fiches pénibilité ?
[5217 consultations]
Conditions de travail
,
Prévention
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Médecine du travail
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Accidents du travail
,
CHSCT
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Il traite au quotidien de l’actualité juridique et sociale RH et des dernières évolutions en matières de stratégie et management RH.
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