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à la Une
Contrôle Urssaf : l'avis doit préciser la date de la première visite
Prochaine édition le 21 mai
Catégories objectives : le décret est valide
synthèses
Temps partiel : ce que change la loi sur l'emploi
lu, vu, entendu
Les employeurs du secteur privé peuvent-il recourir aux emplois d'avenir ?
vos chroniques
Charges sociales
Taux accident du travail : lancement d'une pétition sur la prescription Urssaf
Par
OLIVIER GARAND
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Management
Génération Y… ou pas !
Par
GILLES VERRIER
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Management
Restructurer. Et après ?
Par
GILLES VERRIER
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Conventions collectives
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Accords d'entreprise
Accords de branche
Accords interprofessionnels
29/04/2013
- à la Une
Les obligations de négocier pourraient être simplifiées
Vendredi, les partenaires sociaux se sont retrouvés une nouvelle fois autour de la table pour discuter de la qualité de vie au travail. Ils s'acheminent vers une négociation d'entreprise globale qui traiterait également du stress, du harcèlement, de l'égalité hommes-femmes...
© Medef
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Conditions de travail
,
qualité de vie au travail
24/04/2013
- à la Une
Contrat de génération : accord dans l'assurance
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Accords de branche
17/04/2013
- à la Une
Quel syndicat pourra demain signer un accord de branche ?
À compter de juin, la validité des accords de branche sera appréciée au regard du "poids relatif" des organisations syndicales représentatives. Mais de quoi s'agit-il concrètement et comment calculer ce poids relatif ? Nos explications.
(2)
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Négociation collective
,
Accords de branche
11/04/2013
- agenda
"Mutation des entreprises : nouvelles dynamique des organisations professionnelles"
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27/03/2013
- à la Une
Michelin signe un accord pour limiter le chômage partiel
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Accords d'entreprise
,
michelin
19/03/2013
- à la Une
Renault signe son accord compétitivité
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Accords d'entreprise
,
renault
11/02/2013
- lu, vu, entendu
"Avec les accords majoritaires, les syndicats peuvent retrouver de la légitimité"
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Accords d'entreprise
,
jean-dominique simonpoli
,
sécurisation de l'emploi
21/01/2013
- à la Une
Conséquences de la mention de la convention collective sur le bulletin de paie
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Accords de branche
,
bulletin de paie
23/11/2012
- lu, vu, entendu
Un syndicat catégoriel peut-il signer un accord d'entreprise intercatégoriel ?
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Accords d'entreprise
,
cgc
,
représentativité
05/10/2012
- à la Une
La conclusion d'un nouvel accord met fin à l'application volontaire d'une convention collective
L'application volontaire d'une convention collective prend fin dès lors qu'un accord qui a le même objet est conclu au sein de l'entreprise.
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Accords de branche
,
Accords d'entreprise
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Thèmes
Absences et congés
(350 articles)
Article le + lu :
La DSN pourrait simplifier la gestion des IJ
[283 consultations]
Congés, absences maladie
,
Congés payés annuels
,
Absences accidents du travail
,
Congés familiaux
,
Congés maternité
.
Autres
(2 articles)
Article le + lu :
Prochaine édition le 21 mai
[1 consultations]
Charges sociales
(715 articles)
Article le + lu :
Le mode de calcul des IJ maternité sera modifié à compter du 1er juillet 2013
[1255 consultations]
Charges sociales, exonérations
,
Aides à l'embauche
.
Chiffres
(5 articles)
Article le + lu :
Barème fiscal des frais de voiture
[26 consultations]
Indices barèmes et taux
.
Contrat de travail
(1517 articles)
Article le + lu :
Faute grave : les décisions les plus marquantes de janvier à mars 2013
[2680 consultations]
Rupture du contrat : licenciement
,
Harcèlement, discrimination
,
Clauses du contrat
,
Rupture conventionnelle
,
Droit disciplinaire
.
Contrôles et contentieux
(144 articles)
Article le + lu :
Le gouvernement ne veut plus d'amnistie syndicale
[183 consultations]
Prud'hommes
,
Inspection du travail
,
URSSAF
.
Conventions collectives
(124 articles)
Article le + lu :
Contrat de génération : accord dans l'assurance
[412 consultations]
Accords d'entreprise
,
Accords de branche
,
Accords interprofessionnels
.
Durée du travail et rémunération
(814 articles)
Article le + lu :
Forfait-jours : la convention collective Syntec sur la sellette
[1104 consultations]
Salaire, rémunération
,
Durée du travail
,
Épargne salariale
,
Primes...
,
Heures supplémentaires
.
Emploi
(735 articles)
Article le + lu :
Le Sénat modifie le projet de loi sur l'emploi
[1552 consultations]
Politique de l'emploi
,
Marché du travail
,
Chômage
,
Travail dissimulé
,
Service public de l'emploi
.
Formation
(370 articles)
Article le + lu :
Comment dévoyer la formation ?
[312 consultations]
Formation continue
,
Apprentissage
,
DIF
,
CIF
,
Formation initiale
.
Management
(265 articles)
Article le + lu :
Comment évaluer les représentants du personnel?
[762 consultations]
Motivation
,
Gestions des carrières
,
Gestions des compétences
,
Entretiens annuels, évaluations
.
Paie
(40 articles)
Article le + lu :
Heures supplémentaires : l'instruction fiscale aura peu d'influence sur les bulletins de paie
[25 consultations]
Techniques de la paie
.
Profession
(194 articles)
Article le + lu :
"La fonction RH est de plus en plus sous tension"
[69 consultations]
Profession
.
Protection sociale
(350 articles)
Article le + lu :
La mutualisation du financement de la portabilité de la prévoyance aura un coût
[555 consultations]
Retraite de base
,
Retraite complémentaire
,
Régimes de prévoyance
,
Mutuelle
,
Retraite sur-complémentaire
.
Recrutement
(281 articles)
Article le + lu :
CDI intérimaire : pas de consensus sur la rémunération entre les missions
[432 consultations]
Annonces, entretiens, tests
,
Emploi des handicapés
,
Stages
,
CDD
,
Intérim
.
Représentation du personnel
(548 articles)
Article le + lu :
L'employeur peut-il se retourner contre le CE après un contrôle Urssaf ?
[1748 consultations]
Représentation du personnel
,
Syndicats
,
Négociation collective
,
Conflits collectifs
,
Égalité professionnelle
.
Santé et sécurité
(581 articles)
Article le + lu :
La reconnaissance d'une maladie professionnelle n'est pas synonyme de faute inexcusable
[960 consultations]
Conditions de travail
,
Prévention
,
Médecine du travail
,
Accidents du travail
,
CHSCT
.
Top 10 des requêtes dans le moteur de recherche :
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contrat de génération
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sécurisation de l'emploi
3 -
Rupture conventionnelle
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Épargne salariale
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Absences accidents du travail
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7 -
CDD
8 -
CHSCT
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actuEL-RH.fr est le journal quotidien d’information en ligne des Éditions Législatives destiné au professionnel de la fonction ressources humaines : directeur des ressources humaines, responsable de la paie, responsable du recrutement, responsable de la formation, chef du personnel, gestionnaire de carrières, juriste spécialisé en droit social, consultant en cabinet de recrutement, consultant en motivation du personnel, coach.
Il traite au quotidien de l’actualité juridique et sociale RH et des dernières évolutions en matières de stratégie et management RH.
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