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Inaptitude : l'indemnité temporaire ne se cumule pas avec la rémunération

Une circulaire ministérielle précise les modalités d'attribution, de calcul et de versement de l'indemnité temporaire d'inaptitude que le salarié peut percevoir entre la déclaration d'inaptitude et la décision de son employeur de le reclasser ou de le licencier.
Eléonore Barriot
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Eléonore Barriot