De plus en plus d'entreprises, à l'instar de Bosch, Vinci, Sanofi-Pasteur, Areva ou Malakoff-Mederic, s'efforcent d'améliorer les conditions de retour au travail des salariés en longue maladie. Mais les marges de manoeuvre des DRH sont souvent réduites. D'où le recours le plus souvent à des spécialistes ad hoc pour accompagner la reprise de poste.
