Recrutement en ligne : plus de candidats mais pas nécessairement la perle rare !

L'utilisation massive d'Internet pour recruter a-t-elle modifié en profondeur les pratiques ? C'est à cette question que tente de répondre le Conseil d'orientation pour l'emploi (COE) dans le rapport qu'il vient de publier sur "L'impact d'internet sur le fonctionnement du marché du travail".