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Santé et sécurité

Les risques psychosociaux restent sous-estimés

Le Conseil économique social et environnemental a voté mardi un avis sur la prévention des risques psychosociaux. Il émet 23 recommandations.

16/05/2013 | lu, vu, entendu

Contrat de travail

Les DRH sont démunis face à l'usage de stupéfiants

Vigilantes sur le sujet, les entreprises semblent démunies pour faire face aux problèmes des salariés travaillant sous l'influence de stupéfiants. Le problème est pris en charge par le médecin du travail ...

11/02/2013 | à la Une

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Santé et sécurité

La Maaf prévient les risques psychosociaux

Maaf assurances a signé début juillet un accord relatif à la prévention du risque psychosocial. Véronique Jolly, directrice des ressources humaines, nous explique la génèse de cet accord et son déploiement ...

26/12/2012 | paroles de RH

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Santé et sécurité

Pénibilité : les entreprises ont privilégié les accords de méthode

Les branches professionnelles et les entreprises devaient avoir conclu un accord sur la prévention de la pénibilité avant le 1er janvier 2012. La DGT vient de dresser un premier bilan. Seules 11 branches ...

23/11/2012 | à la Une

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Santé et sécurité

Des précisions sur le "référent sécurité" que doivent désigner les entreprises

La réforme de la médecine du travail impose à toute entreprise de désigner un référent sécurité "pour s'occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels". La circulaire ...

15/11/2012 | à la Une

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Santé et sécurité

"Il faut un observatoire sur les suicides"

En cette journée mondiale de la prévention des des suicides, un groupe de médecins et d'experts, dont le directeur de Technologia, Jean-Claude Delgènes, demande la création d'un observatoire des suicides. ...

10/09/2012 | lu, vu, entendu

| Documents joints : 2

Santé et sécurité

Employeur et médecin du travail doivent échanger par écrit

La loi du 20 juillet 2011 instaure un formalisme entre l'employeur et le médecin du travail. En cas de danger pour la santé, le législateur leur impose de communiquer par écrit, afin de laisser une trace ...

03/07/2012 | à la Une

| Documents joints : 1

Santé et sécurité

Les entreprises doivent désigner un "Monsieur sécurité"

Cela résulte de la réforme de la médecine du travail : à partir du 1er juillet, toute entreprise doit désigner en son sein au moins un salarié pour "s'occuper des activités de protection et de prévention ...

28/06/2012 | à la Une

| Commentaires : 8

Contrat de travail

L'absence de prévention constitue un préjudice distinct du harcèlement moral lui-même

La Cour de cassation vient d'admettre que le harcèlement moral peut donner lieu à deux préjudices distincts. Celui résultant du harcèlement lui-même et l'autre lié aux manquements de l'employeur à son ...

14/06/2012 | à la Une

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Santé et sécurité

Pénibilité : une aide financière pour financer vos actions

Vous souhaitez obtenir une subvention pour financer des actions de prévention de la pénibilité ? Vous pouvez dès à présent solliciter le Fonds national dédié à la pénibilité en répondant à leur appel à ...

16/04/2012 | à la Une

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