Rubriques

à la Une (25)

lu, vu, entendu (23)

paroles de RH (9)

agenda (3)

revue de presse (1)

synthèses (1)

Thèmes

Management (56)

Contrat de trav... (3)

Emploi (2)

Profession (1)

Dates

2013 (2)

avril (2)

2012 (10)

2011 (8)

2010 (20)

2009 (17)

2008 (5)

Contenu réservé aux abonnés

Articles trouvés : 62

Montrer | Cacher les extraits

Management

Un entretien pour développer les compétences chez Brico Dépôt

Depuis l'année dernière, Brico Dépôt a mis en place un entretien annuel de développement des compétences (EDC) pour tous ses collaborateurs. Explications de Michel Escudéro, directeur du développement ...

02/07/2009 | paroles de RH

Management

Gestion des talents : 29 % des RH s'aident d'outils informatiques

Les entreprises utilisent de plus en plus des solutions informatisées pour gérer leurs compétences en interne et la mobilité de leur salariés. En plus des 29 % des entreprises qui recourent à ces outils, ...

14/04/2009 | lu, vu, entendu

| Documents joints : 1

Management

Une DRH défend sa vision de l'entreprise du talent

La gestion des talents par les entreprises consiste souvent à repérer et gérer les hauts potentiels. Catherine Le Balle DRH d'Univar, entreprise de distribution de produits chimiques, préfère promouvoir ...

25/10/2012 | lu, vu, entendu

Management

Cadre, une position qui n'est pas toujours enviée

Certains salariés n'expriment aucune appétence pour le statut de cadre. C'est ce qu'explique le Céreq dans une étude récente. La crainte d'horaires extensibles, d'identité professionnelle diluée ou le ...

25/07/2012 | lu, vu, entendu

| Documents joints : 1

| Commentaires : 1

Management

La crise a rapproché DRH et managers

Selon le baromètre de la fonction DGRH 2010, 60% des DRH estiment que la crise a eu pour effet de les rapprocher des managers. Ces derniers ont le sentiment d'être mieux accompagnés par le service RH dans ...

22/11/2010 | lu, vu, entendu

| Documents joints : 1

Management

Les salariés n'évoquent pas leurs difficultés avec les RH

Les salariés qui rencontrent des problèmes professionnels se tournent avant tout vers leurs collégues (74%) et leur supérieur hiérarchique (61%). Seuls 16% sollicitent la direction des ressources humaines, ...

22/11/2010 | à la Une

| Documents joints : 1

| Commentaires : 1

Management

Taleo prône la gestion en ligne des talents

Taleo est l'un de ces opérateurs pur web qui proposent aux RH des logiciels pour gérer en ligne leurs talents. Rencontre avec Stéphane Amiot, directeur de Taleo pour l'Europe.

13/10/2009 | à la Une

Management

BNP Paribas favorise l'intégration de ses salariés par le jeu

Le groupe BNP Paribas crée " Starbank the Game ", un jeu d'intégration destiné aux nouveaux collaborateurs qui permet de comprendre la logique bancaire. Il complète les actions de formation et d'intégration ...

18/03/2009 | paroles de RH

Management

Bientôt un diagnostic qualité de vie au travail ?

Lors de la nouvelle séance de négociation sur la qualité de vie au travail qui s'est tenue mardi, le patronat a remis un nouveau document de travail dans lequel il propose aux entreprises d'établir un ...

11/04/2013 | lu, vu, entendu

| Documents joints : 1

Management

Les relations de travail en pleine mutation

Les nouvelles technologies et les réseaux sociaux bousculent les relations de travail traditionnelles. Ce mouvement qui va aller en s'amplifiant obligent les entreprises à repenser leur organisation. Sandra ...

09/04/2013 | lu, vu, entendu

Vous ne trouvez pas un article sur actuEL-RH.fr ? cliquez ici pour contacter la Rédaction.

NOS SERVICES

Agenda Chiffres utiles L'invité

Retrouver les réponses

Vos chroniques

Articles les + lus

Contrat de génération : le contenu de la fiche descriptive est fixé

Temps partiel : ce que change la loi sur l'emploi

Mobilité des salariés : ce que change la loi sur l'emploi

Le contenu du site actuEL-RH.fr est réservé à ses abonnés ainsi qu’aux bénéficiaires d’un essai gratuit.
Si vous disposez de codes d’accès, cliquez sur le bouton "M'identifier" en haut à droite.
Sinon, cliquez sur un article puis suivez les instructions.

Dernières réactions

« Bonjour, Je suis très contente de lire un billet comme le vôtre. (...) »
par Mlle MOROT le 10/05/2013 à 13h19
dans

Génération Y… ou pas !

« A l'heure où le gouvernement pousse les partenaires sociaux à signer (...) »
par Marco le 26/04/2013 à 09h05
dans

Dernière ligne droite pour le projet de loi sécurisation (...)

« Bonjour, A s'en tenir à l'accord national interprofessionnel du (...) »
par Vincent Roulet le 26/04/2013 à 08h23
dans

La mutualisation du financement de la portabilité (...)

Formation

Avec notre partenaire

Top 10 des requêtes dans le moteur de recherche :

1 - contrat de génération 2 - sécurisation de l'emploi 3 - Rupture conventionnelle 4 - Épargne salariale 5 - Absences accidents du travail

6 - cice 7 - CDD 8 - Politique de l'emploi 9 - CHSCT 10 - participation

Informations légales Nous contacter Nos partenaires Conditions générales de vente et d'utilisation Plan du site Signaler un contenu illicite

actuEL-RH.fr
actuEL-RH.fr est le journal quotidien d’information en ligne des Éditions Législatives destiné au professionnel de la fonction ressources humaines : directeur des ressources humaines, responsable de la paie, responsable du recrutement, responsable de la formation, chef du personnel, gestionnaire de carrières, juriste spécialisé en droit social, consultant en cabinet de recrutement, consultant en motivation du personnel, coach.
Il traite au quotidien de l’actualité juridique et sociale RH et des dernières évolutions en matières de stratégie et management RH.

La collection des actuEL
actuEL-RH.fr fait partie de la collection des actuEL, « les journaux en ligne pour vous faire gagner du temps ». Pour en savoir plus sur la collection des actuEL, rendez-vous directement sur les sites : www.actuel-ce.fr , www.actuel-hse.fr , www.actuel-avocat.fr et www.actuel-expert-comptable.fr.

actuEL est une marque déposée des Éditions Législatives.

Editeur juridique des dictionnaires, cd, net et logiciels permanents