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Formation
Pourquoi le Dif ne décolle pas
En 2010, seuls 6,5% des salariés avaient suivi une formation dans le cadre de leur Dif. Ce chiffre témoigne du peu d'appétence du monde du travail pour ce dispositif de formation qui devait remettre les ...
18/07/2012 |
lu, vu, entendu
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Formation
Un tiers des entreprises ont leur propre catalogue de formations Dif
L'organisme de formation Demos a publié son enquête annuelle sur le droit individuel à la formation (*). Si une majorité d'entreprises ont encore du mal à faire du Dif un élément fort de leur politique ...
02/05/2012 |
lu, vu, entendu
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Formation
Dif et licenciement pour inaptitude: comment faire ?
Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.
13/04/2012 |
lu, vu, entendu
Formation
Gérard Larcher propose de supprimer le 0,9 % formation
Dans le rapport qu'il a remis vendredi au président de la République, Gérard Larcher propose une nouvelle réforme de la formation : suppression de la contribution au plan de formation des entreprises de ...
10/04/2012 |
lu, vu, entendu
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1
Formation
Malade ou pas pendant son préavis, le salarié doit être informé de son Dif
L'employeur qui ne mentionne pas dans la lettre de licenciement la possibilité pour le salarié licencié d'utiliser ses heures de Dif pour suivre une formation pendant son préavis est fautif. Peu importe ...
12/03/2012 |
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3
Contrat de travail
Contrat de sécurisation professionnelle : calcul de la contribution de l'employeur
L'Unedic vient de nous le confirmer : les heures de Dif pour un salarié qui adhère à un contrat de sécurisation professionnelle sont valorisées chacune à hauteur de la moitié du salaire net horaire du ...
23/11/2011 |
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Formation
6,4 % des salariés ont utilisé leur Dif en 2010
Selon les chiffres issus de l'annexe au projet de loi de finances pour 2012, 6,4 % des salariés ont utilisé leur Dif en 2010. L'utilisation du Dif par les salariés progresse toutefois : 6 % des salariés ...
09/11/2011 |
à la Une
Formation
Lorsqu'un nouvel embauché veut utiliser son reliquat de Dif
Dans un questions-réponses sur la formation professionnelle publié récemment, la DGEPF revient sur la question de la portabilité du Dif exercée auprès d'un nouvel employeur.
29/07/2011 |
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Contrat de travail
Le contrat de sécurisation professionnelle exclut la portabilité du Dif
La proposition de loi sur l'alternance, définitivement adoptée par le Sénat, crée de nouveaux dispositifs pour favoriser l'emploi comme le contrat de sécurisation professionnelle et la POE collective. ...
29/06/2011 |
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Formation
La demande de Dif du salarié licencié doit être précise
La demande de Dif du salarié licencié doit contenir les mentions prévues par l'accord collectif applicable à l'entreprise. A défaut, l'employeur peut ne pas y donner suite.
22/06/2011 |
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