M'identifier
Codes d'accès oubliés ?
Éditions
mercredi 22 mai 2013
mardi 21 mai 2013
vendredi 17 mai 2013
jeudi 16 mai 2013
mercredi 15 mai 2013
mardi 14 mai 2013
Titres de la semaine
Autres éditions :
Rubriques
à la Une
paroles de RH
revue de presse
synthèses
vos chroniques
mouvements
lu, vu, entendu
l'invité
agenda
chiffres utiles
glossaire
Thèmes
Absences et congés
Autres
Charges sociales
Chiffres
Contrat de travail
Contrôles et contentieux
Conventions collectives
Durée du travail et rémunération
Emploi
Formation
Management
Paie
Profession
Protection sociale
Recrutement
Représentation du personnel
Santé et sécurité
Suggestions :
Chargement des résultats ...
Rubriques
à la Une (59)
synthèses (11)
lu, vu, entendu (9)
paroles de RH (4)
revue de presse (2)
Thèmes
Absences et con... (51)
Contrat de trav... (11)
Durée du travai... (9)
Protection soci... (5)
Emploi (3)
Charges sociale... (1)
Management (1)
Conventions col... (1)
Dates
2013 (2)
mai (1)
avril (1)
2012 (11)
2011 (19)
2010 (27)
2009 (15)
2008 (9)
2007 (2)
Termes associés
Congé maternité
Congé de paternité
Absences maladie
Article L.1225
Suspension du contrat
Congés familiaux
Contenu réservé aux abonnés
Articles trouvés :
85
Montrer
|
Cacher les extraits
Absences et congés
Maladie, maternité... Les incidences sur les congés payés
Maladie, maternité, congé parental... A l'approche des congés d'été, nous rappelons l'incidence de ces divers événements sur les congés payés (ouverture des droits, prise des congés).
07/06/2010 |
synthèses
| Commentaires :
9
Durée du travail et rémunération
Retour de congé maternité : gare aux discriminations
La cour d'appel de Paris vient de condamner une entreprise pour discrimination salariale vis-à-vis d'une salariée qui, après 10 ans d'absence en raison de congés de maternité, n'avait pas retrouvé son ...
10/05/2010 |
à la Une
| Documents joints :
2
Absences et congés
Les congés pour raisons familiales
Hormis le congé de maternité, il existe pas moins de huit congés légaux spécifiques liés à la situation de famille du salarié. Nous récapitulons les règles pour chacun d'eux.
17/09/2009 |
synthèses
| Commentaires :
9
Absences et congés
Calcul des indemnités journalières maternité
Pour le calcul des indemnités journalières maternité, le salaire pris en compte est diminué d'un taux forfaitaire de cotisations sociales. Un arrêté fixe ce taux à 21 %. Ce taux s'applique aux indemnités ...
03/04/2013 |
à la Une
| Documents joints :
1
Protection sociale
Les IJ maternité comptent pour le calcul de la retraite
La loi du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites a intégré les indemnités journalières versées lors du congé maternité dans le calcul du salaire de base qui permet de calculer le montant de la pension ...
04/09/2012 |
à la Une
| Documents joints :
1
Absences et congés
Nouveau formulaire pour le congé pathologique maternité
Un arrêté du ministère du travail fixe un nouveau modèle de formulaire pour « l'Avis d'arrêt de travail relatif au congé de maternité exceptionnel pour grossesse pathologique ». Il est enregistré sous ...
22/12/2011 |
à la Une
| Documents joints :
1
Absences et congés
L'allongement du congé maternité rejeté par le Sénat
Discutée en séance mercredi dernier, la proposition de loi qui visait à allonger le congé maternité et le congé paternité et à mieux les indemniser (lire notre article) a été rejetée par les sénateurs.
06/06/2011 |
à la Une
Absences et congés
Les sénateurs PS proposent un congé maternité de 20 semaines
Une proposition de loi prévoit d'allonger le congé maternité de 16 à 20 semaines. Le texte souhaite aussi développer le congé paternité qui passerait de 11 à 14 jours.
30/05/2011 |
à la Une
| Documents joints :
1
Protection sociale
Le congé maternité pris en compte pour la retraite dès 2012
La loi du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites a intégré les indemnités journalières versées lors du congé maternité dans le calcul du salaire de base qui permet de calculer le montant de la pension ...
19/04/2011 |
à la Une
| Documents joints :
1
Absences et congés
Pas de congé maternité de 20 semaines
Les ministres européens des affaires sociales et de l'emploi ont rejeté lundi la proposition du Parlement européen visant à faire passer la durée minimale du congé de maternité à 20 semaines. Le conseil ...
08/12/2010 |
à la Une
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Suivant
Vous ne trouvez pas un article sur actuEL-RH.fr ?
cliquez ici pour contacter la Rédaction.
NOS SERVICES
Agenda
Chiffres utiles
L'invité
Vos chroniques
Le contenu du site actuEL-RH.fr est réservé à ses abonnés ainsi qu’aux bénéficiaires d’un essai gratuit.
Si vous disposez de codes d’accès,
cliquez sur le bouton "M'identifier" en haut à droite
.
Sinon, cliquez sur un article puis suivez les instructions.
Thèmes
Absences et congés
(350 articles)
Article le + lu :
La DSN pourrait simplifier la gestion des IJ
[286 consultations]
Congés, absences maladie
,
Congés payés annuels
,
Absences accidents du travail
,
Congés familiaux
,
Congés maternité
.
Autres
(2 articles)
Article le + lu :
Prochaine édition le 21 mai
[1 consultations]
Charges sociales
(716 articles)
Article le + lu :
Le mode de calcul des IJ maternité sera modifié à compter du 1er juillet 2013
[677 consultations]
Charges sociales, exonérations
,
Aides à l'embauche
.
Chiffres
(5 articles)
Article le + lu :
Barème fiscal des frais de voiture
[22 consultations]
Indices barèmes et taux
.
Contrat de travail
(1518 articles)
Article le + lu :
Faute grave : les décisions les plus marquantes de janvier à mars 2013
[2701 consultations]
Rupture du contrat : licenciement
,
Harcèlement, discrimination
,
Clauses du contrat
,
Rupture conventionnelle
,
Droit disciplinaire
.
Contrôles et contentieux
(144 articles)
Article le + lu :
Le gouvernement ne veut plus d'amnistie syndicale
[185 consultations]
Prud'hommes
,
Inspection du travail
,
URSSAF
.
Conventions collectives
(124 articles)
Article le + lu :
Contrat de génération : accord dans l'assurance
[418 consultations]
Accords d'entreprise
,
Accords de branche
,
Accords interprofessionnels
.
Durée du travail et rémunération
(814 articles)
Article le + lu :
Temps partiel : ce que change la loi sur l'emploi
[1449 consultations]
Salaire, rémunération
,
Durée du travail
,
Épargne salariale
,
Primes...
,
Heures supplémentaires
.
Emploi
(736 articles)
Article le + lu :
Contrat de génération : le contenu de la fiche descriptive est fixé
[1519 consultations]
Politique de l'emploi
,
Marché du travail
,
Chômage
,
Travail dissimulé
,
Service public de l'emploi
.
Formation
(370 articles)
Article le + lu :
Comment dévoyer la formation ?
[171 consultations]
Formation continue
,
Apprentissage
,
DIF
,
CIF
,
Formation initiale
.
Management
(265 articles)
Article le + lu :
Comment évaluer les représentants du personnel?
[781 consultations]
Motivation
,
Gestions des carrières
,
Gestions des compétences
,
Entretiens annuels, évaluations
.
Paie
(40 articles)
Article le + lu :
Heures supplémentaires : l'instruction fiscale aura peu d'influence sur les bulletins de paie
[19 consultations]
Techniques de la paie
.
Profession
(194 articles)
Article le + lu :
"La fonction RH est de plus en plus sous tension"
[66 consultations]
Profession
.
Protection sociale
(350 articles)
Article le + lu :
La mutualisation du financement de la portabilité de la prévoyance aura un coût
[431 consultations]
Retraite de base
,
Retraite complémentaire
,
Régimes de prévoyance
,
Mutuelle
,
Retraite sur-complémentaire
.
Recrutement
(281 articles)
Article le + lu :
Négociation sur l'emploi des personnes handicapées
[221 consultations]
Annonces, entretiens, tests
,
Emploi des handicapés
,
Stages
,
CDD
,
Intérim
.
Représentation du personnel
(548 articles)
Article le + lu :
Le conseiller du salarié doit jouer cartes sur table
[1112 consultations]
Représentation du personnel
,
Syndicats
,
Négociation collective
,
Conflits collectifs
,
Égalité professionnelle
.
Santé et sécurité
(583 articles)
Article le + lu :
Les risques psychosociaux restent sous-estimés
[450 consultations]
Conditions de travail
,
Prévention
,
Médecine du travail
,
Accidents du travail
,
CHSCT
.
Top 10 des requêtes dans le moteur de recherche :
1 -
contrat de génération
2 -
sécurisation de l'emploi
3 -
Rupture conventionnelle
4 -
Épargne salariale
5 -
Politique de l'emploi
6 -
CDD
7 -
Absences accidents du travail
8 -
cice
9 -
participation
10 -
CHSCT
Informations légales
Nous contacter
Nos partenaires
Conditions générales de vente et d'utilisation
Plan du site
Signaler un contenu illicite
actuEL-RH.fr
actuEL-RH.fr est le journal quotidien d’information en ligne des Éditions Législatives destiné au professionnel de la fonction ressources humaines : directeur des ressources humaines, responsable de la paie, responsable du recrutement, responsable de la formation, chef du personnel, gestionnaire de carrières, juriste spécialisé en droit social, consultant en cabinet de recrutement, consultant en motivation du personnel, coach.
Il traite au quotidien de l’actualité juridique et sociale RH et des dernières évolutions en matières de stratégie et management RH.
La collection des actuEL
actuEL-RH.fr fait partie de la collection des actuEL, « les journaux en ligne pour vous faire gagner du temps ». Pour en savoir plus sur la collection des actuEL, rendez-vous directement sur les sites :
www.actuel-ce.fr
,
www.actuel-hse.fr
,
www.actuel-avocat.fr
et
www.actuel-expert-comptable.fr
.
actuEL est une marque déposée des Éditions Législatives.
test
Consultation gratuite de nos articles
Pour continuer à
consulter gratuitement nos articles
, nous vous remercions de bien vouloir
remplir ce rapide questionnaire
:
Civilité
*
Nom
*
Prénom
*
Entreprise
*
Fonction
*
E-mail
*
Téléphone
*
* champs obligatoires
Valider
Nous vous remercions d'avoir rempli ce questionnaire et nous vous souhaitons une bonne navigation.
Fermer
Gestion de vos newsletters
Valider
Retrouvez tous vos paramètrages dans votre espace personnel
"Mon actuEL"