M'identifier
Codes d'accès oubliés ?
Éditions
mercredi 22 mai 2013
mardi 21 mai 2013
vendredi 17 mai 2013
jeudi 16 mai 2013
mercredi 15 mai 2013
mardi 14 mai 2013
Titres de la semaine
Autres éditions :
Rubriques
à la Une
paroles de RH
revue de presse
synthèses
vos chroniques
mouvements
lu, vu, entendu
l'invité
agenda
chiffres utiles
glossaire
Thèmes
Absences et congés
Autres
Charges sociales
Chiffres
Contrat de travail
Contrôles et contentieux
Conventions collectives
Durée du travail et rémunération
Emploi
Formation
Management
Paie
Profession
Protection sociale
Recrutement
Représentation du personnel
Santé et sécurité
Suggestions :
Chargement des résultats ...
Rubriques
à la Une (309)
lu, vu, entendu (56)
synthèses (27)
revue de presse (26)
paroles de RH (13)
vos chroniques (2)
agenda (1)
mouvements (1)
l'invité (1)
Thèmes
Contrat de trav... (90)
Emploi (76)
Recrutement (49)
Formation (33)
Charges sociale... (29)
Protection soci... (26)
Durée du travai... (21)
Absences et con... (18)
Santé et sécuri... (11)
Représentation ... (6)
Dates
2013 (28)
mai (3)
avril (5)
mars (5)
février (6)
janvier (9)
2012 (72)
2011 (74)
2010 (66)
2009 (80)
2008 (84)
2007 (32)
Termes associés
Salariés en CDD
Rupture anticipée
Modernisation du marché
Travail à durée
Employeur de rompre
Contrat d'intérim
Contenu réservé aux abonnés
Articles trouvés :
436
Montrer
|
Cacher les extraits
Emploi
CDD, travail intermittent : ce que change la loi sur l'emploi
Nous poursuivons notre série d'articles sur les changements qu'opère pour vous, RH, la loi de sécurisation de l'emploi. Ce quatrième volet concerne la taxation des CDD et le travail intermittent.
22/05/2013 |
synthèses
Contrat de travail
Attention au terme du CDD pour remplacer un salarié absent
Le CDD conclu jusqu'au retour d'une salariée en congé parental se poursuit à l'expiration de celui-ci si son absence se prolonge, même pour un autre motif.
14/05/2013 |
à la Une
| Documents joints :
1
Représentation du personnel
Le conseiller du salarié doit jouer cartes sur table
Le conseiller du salarié menacé de licenciement ou dont le CDD arrive à échéance doit informer l'employeur de l'existence de ce mandat extérieur à l'entreprise. À défaut, les avantages liés au statut de ...
23/04/2013 |
à la Une
| Documents joints :
1
| Commentaires :
2
Contrat de travail
CDD : la rupture de l'essai n'ouvre pas droit au paiement des salaires restant dus
En cas de rupture d'un CDD pendant la période d'essai, le salarié peut prétendre à des dommages-intérêts si la période d'essai a été rompue de manière abusive, comme pour un CDI. Mais les règles applicables ...
27/03/2013 |
à la Une
| Documents joints :
1
Contrat de travail
Requalification d'un CDD en CDI : l'indemnité de précarité reste due
Le ministre de la Justice écarte, dans une réponse ministérielle, la possibilité pour l'employeur de réclamer l'indemnité de précarité lorsque le CDD est requalifié par le juge en CDI.
22/03/2013 |
à la Une
| Documents joints :
1
Recrutement
81,7 % des embauches se font en CDD
Selon les chiffres des mouvements de main d'oeuvre publiés par la Dares (direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) pour le 3e trimestre 2012, la part des CDD dans les embauches ...
19/03/2013 |
à la Une
| Documents joints :
1
Recrutement
Seul le salarié peut demander la requalification de ses CDD en CDI
Le juge ne peut pas prononcer d'office la requalification de CDD en CDI dès lors que le salarié ne l'a pas lui-même demandée.
05/03/2013 |
à la Une
| Documents joints :
1
Contrat de travail
Pas de rupture de CDD après une action en justice
L'employeur qui rompt des CDD à la suite de l'action en justice de salariés pour obtenir une requalification en CDI viole la liberté fondamentale d'agir en justice, violation que peut faire cesser le juge ...
18/02/2013 |
à la Une
| Documents joints :
1
Emploi
La taxation des CDD suppose un nouvel accord des partenaires sociaux
Taxation des CDD, temps partiel, contentieux prud'homaux... l'avant-projet retranscrit fidèlement l'Ani du 11 janvier.
12/02/2013 |
lu, vu, entendu
Emploi
"La taxation sur les CDD pourra conduire à un allongement de leur durée"
Jean-Christophe Sciberras, président de l'ANDRH (association nationale des DRH) et DRH du groupe chimique Solvay, est satisfait du contenu de l'accord interprofessionnel du 11 janvier 2013. Il apprécie ...
16/01/2013 |
à la Une
1
2
3
4
5
...
44
Suivant
Vous ne trouvez pas un article sur actuEL-RH.fr ?
cliquez ici pour contacter la Rédaction.
NOS SERVICES
Agenda
Chiffres utiles
L'invité
Vos chroniques
Le contenu du site actuEL-RH.fr est réservé à ses abonnés ainsi qu’aux bénéficiaires d’un essai gratuit.
Si vous disposez de codes d’accès,
cliquez sur le bouton "M'identifier" en haut à droite
.
Sinon, cliquez sur un article puis suivez les instructions.
Thèmes
Absences et congés
(350 articles)
Article le + lu :
La DSN pourrait simplifier la gestion des IJ
[286 consultations]
Congés, absences maladie
,
Congés payés annuels
,
Absences accidents du travail
,
Congés familiaux
,
Congés maternité
.
Autres
(2 articles)
Article le + lu :
Prochaine édition le 21 mai
[1 consultations]
Charges sociales
(716 articles)
Article le + lu :
Le mode de calcul des IJ maternité sera modifié à compter du 1er juillet 2013
[677 consultations]
Charges sociales, exonérations
,
Aides à l'embauche
.
Chiffres
(5 articles)
Article le + lu :
Barème fiscal des frais de voiture
[22 consultations]
Indices barèmes et taux
.
Contrat de travail
(1518 articles)
Article le + lu :
Faute grave : les décisions les plus marquantes de janvier à mars 2013
[2701 consultations]
Rupture du contrat : licenciement
,
Harcèlement, discrimination
,
Clauses du contrat
,
Rupture conventionnelle
,
Droit disciplinaire
.
Contrôles et contentieux
(144 articles)
Article le + lu :
Le gouvernement ne veut plus d'amnistie syndicale
[185 consultations]
Prud'hommes
,
Inspection du travail
,
URSSAF
.
Conventions collectives
(124 articles)
Article le + lu :
Contrat de génération : accord dans l'assurance
[418 consultations]
Accords d'entreprise
,
Accords de branche
,
Accords interprofessionnels
.
Durée du travail et rémunération
(814 articles)
Article le + lu :
Temps partiel : ce que change la loi sur l'emploi
[1449 consultations]
Salaire, rémunération
,
Durée du travail
,
Épargne salariale
,
Primes...
,
Heures supplémentaires
.
Emploi
(736 articles)
Article le + lu :
Contrat de génération : le contenu de la fiche descriptive est fixé
[1519 consultations]
Politique de l'emploi
,
Marché du travail
,
Chômage
,
Travail dissimulé
,
Service public de l'emploi
.
Formation
(370 articles)
Article le + lu :
Comment dévoyer la formation ?
[171 consultations]
Formation continue
,
Apprentissage
,
DIF
,
CIF
,
Formation initiale
.
Management
(265 articles)
Article le + lu :
Comment évaluer les représentants du personnel?
[781 consultations]
Motivation
,
Gestions des carrières
,
Gestions des compétences
,
Entretiens annuels, évaluations
.
Paie
(40 articles)
Article le + lu :
Heures supplémentaires : l'instruction fiscale aura peu d'influence sur les bulletins de paie
[19 consultations]
Techniques de la paie
.
Profession
(194 articles)
Article le + lu :
"La fonction RH est de plus en plus sous tension"
[66 consultations]
Profession
.
Protection sociale
(350 articles)
Article le + lu :
La mutualisation du financement de la portabilité de la prévoyance aura un coût
[431 consultations]
Retraite de base
,
Retraite complémentaire
,
Régimes de prévoyance
,
Mutuelle
,
Retraite sur-complémentaire
.
Recrutement
(281 articles)
Article le + lu :
Négociation sur l'emploi des personnes handicapées
[221 consultations]
Annonces, entretiens, tests
,
Emploi des handicapés
,
Stages
,
CDD
,
Intérim
.
Représentation du personnel
(548 articles)
Article le + lu :
Le conseiller du salarié doit jouer cartes sur table
[1112 consultations]
Représentation du personnel
,
Syndicats
,
Négociation collective
,
Conflits collectifs
,
Égalité professionnelle
.
Santé et sécurité
(583 articles)
Article le + lu :
Les risques psychosociaux restent sous-estimés
[450 consultations]
Conditions de travail
,
Prévention
,
Médecine du travail
,
Accidents du travail
,
CHSCT
.
Top 10 des requêtes dans le moteur de recherche :
1 -
contrat de génération
2 -
sécurisation de l'emploi
3 -
Rupture conventionnelle
4 -
Épargne salariale
5 -
Politique de l'emploi
6 -
CDD
7 -
Absences accidents du travail
8 -
cice
9 -
participation
10 -
CHSCT
Informations légales
Nous contacter
Nos partenaires
Conditions générales de vente et d'utilisation
Plan du site
Signaler un contenu illicite
actuEL-RH.fr
actuEL-RH.fr est le journal quotidien d’information en ligne des Éditions Législatives destiné au professionnel de la fonction ressources humaines : directeur des ressources humaines, responsable de la paie, responsable du recrutement, responsable de la formation, chef du personnel, gestionnaire de carrières, juriste spécialisé en droit social, consultant en cabinet de recrutement, consultant en motivation du personnel, coach.
Il traite au quotidien de l’actualité juridique et sociale RH et des dernières évolutions en matières de stratégie et management RH.
La collection des actuEL
actuEL-RH.fr fait partie de la collection des actuEL, « les journaux en ligne pour vous faire gagner du temps ». Pour en savoir plus sur la collection des actuEL, rendez-vous directement sur les sites :
www.actuel-ce.fr
,
www.actuel-hse.fr
,
www.actuel-avocat.fr
et
www.actuel-expert-comptable.fr
.
actuEL est une marque déposée des Éditions Législatives.
test
Consultation gratuite de nos articles
Pour continuer à
consulter gratuitement nos articles
, nous vous remercions de bien vouloir
remplir ce rapide questionnaire
:
Civilité
*
Nom
*
Prénom
*
Entreprise
*
Fonction
*
E-mail
*
Téléphone
*
* champs obligatoires
Valider
Nous vous remercions d'avoir rempli ce questionnaire et nous vous souhaitons une bonne navigation.
Fermer
Gestion de vos newsletters
Valider
Retrouvez tous vos paramètrages dans votre espace personnel
"Mon actuEL"