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Conventions collectives
Plus de 28 000 accords signés en 2009
Le nombre d'accords d'entreprise signés l'année dernière a progressé révèle le bilan annuel de la négociation collective rendu public le 28 juin. Si un accord sur 3 concerne les rémunérations, les accords ...
29/06/2010 |
lu, vu, entendu
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1
Conventions collectives
Accords collectifs : une légitimité renforcée
La loi sur la démocratie sociale et la durée du travail modifie les règles de validité des accords collectifs interprofessionnels, de branche et d'entreprise. Au coeur de la réforme, la nécessité d'accords ...
29/07/2008 |
à la Une
Durée du travail et rémunération
Forfait-jours : la convention collective Syntec sur la sellette
Dans un arrêt du 24 avril 2013, la Cour de cassation annule une convention de forfait qui était soumise aux dispositions de la CCN Syntec. Ni ce texte ni les accords d'entreprise pris en application ne ...
03/05/2013 |
à la Une
| Documents joints :
1
Conventions collectives
La CFDT signe le plus d'accords d'entreprise
La CFDT a apposé sa signature sur 58% des accords d'entreprise conclus en 2011, ce qui la place au premier rang des syndicats signataires. Mais là ou il est présent, le syndicat a signé 93% des accords.
03/07/2012 |
lu, vu, entendu
| Documents joints :
1
Conventions collectives
"Les entreprises peuvent faire preuve de créativité en matière de négociation collective"
Pénibilité, seniors, égalité hommes-femmes, mais aussi temps de travail et compétitivité, la négociation d'entreprise est sur le devant de la scène. Les entreprises doivent pouvoir faire preuve de créativité ...
29/03/2012 |
lu, vu, entendu
Contrat de travail
Cadres/non cadres : les inégalités proviennent souvent des accords d'entreprise
La Cour de cassation a récemment fragilisé les avantages catégoriels, notamment ceux des cadres. Si les entreprises ont bien pris la mesure du problème, peu ont commencé à réfléchir aux implications juridiques ...
17/11/2011 |
à la Une
| Documents joints :
1
Emploi
Ce que prévoient les accords seniors
Une étude du ministère du travail analyse le contenu de 116 plans d'action ou accords d'entreprise en faveur de l'emploi des seniors. Le maintien dans l'emploi est le principal objectif des textes examinés, ...
10/03/2011 |
lu, vu, entendu
| Documents joints :
1
| Commentaires :
3
Absences et congés
Le congé paternité bientôt obligatoire ?
C'est la proposition de la présidente du Medef : rendre obligatoire le congé de paternité. La CFDT Cadres lui emboite le pas et souhaite porter sa durée à 2 mois. D'ores et déjà, nombre d'accords d'entreprise ...
08/03/2011 |
à la Une
Emploi
Peu d'accords seniors s'engagent sur le recrutement
Le Conseil d'orientation des retraites s'est penché hier sur deux études de la DGEFP et de la DGT qui analysent un certain nombre d'accords de branche et d'entreprise en faveur de l'emploi des seniors. ...
27/05/2010 |
lu, vu, entendu
| Documents joints :
1
Conventions collectives
Un référendum pour valider des accords collectifs
En exigeant une audience de 30% des syndicats signataires pour la validité d'un accord, la loi du 20 août 2008 a créé dans certaines entreprises une situation de blocage. Lorsque l'entreprise ne peut pas ...
27/03/2009 |
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Thèmes
Absences et congés
(351 articles)
Article le + lu :
Indemnisation du congé de paternité : les pièces justificatives à fournir
[618 consultations]
Congés, absences maladie
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Congés payés annuels
,
Absences accidents du travail
,
Congés familiaux
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Congés maternité
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Article le + lu :
Prochaine édition le 21 mai
[2 consultations]
Charges sociales
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Article le + lu :
Prévoyance : ce que change la loi sur l'emploi
[1115 consultations]
Charges sociales, exonérations
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Aides à l'embauche
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Barème fiscal des frais de voiture
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Indices barèmes et taux
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Attention au terme du CDD pour remplacer un salarié absent
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Rupture du contrat : licenciement
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Harcèlement, discrimination
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Droit disciplinaire
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Contrôles et contentieux
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Article le + lu :
Le gouvernement ne veut plus d'amnistie syndicale
[86 consultations]
Prud'hommes
,
Inspection du travail
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Conventions collectives
(124 articles)
Article le + lu :
Les obligations de négocier pourraient être simplifiées
[367 consultations]
Accords d'entreprise
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Accords de branche
,
Accords interprofessionnels
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Durée du travail et rémunération
(814 articles)
Article le + lu :
Temps partiel : ce que change la loi sur l'emploi
[1729 consultations]
Salaire, rémunération
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Durée du travail
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Épargne salariale
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Primes...
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Heures supplémentaires
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Emploi
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Article le + lu :
Contrat de génération : le contenu de la fiche descriptive est fixé
[1649 consultations]
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Marché du travail
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Chômage
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Travail dissimulé
,
Service public de l'emploi
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Formation
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Article le + lu :
Formation professionnelle : ce que change la loi sur l'emploi
[843 consultations]
Formation continue
,
Apprentissage
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DIF
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CIF
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Formation initiale
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Management
(265 articles)
Article le + lu :
Comment évaluer les représentants du personnel?
[787 consultations]
Motivation
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Gestions des carrières
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Gestions des compétences
,
Entretiens annuels, évaluations
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Article le + lu :
Heures supplémentaires : l'instruction fiscale aura peu d'influence sur les bulletins de paie
[10 consultations]
Techniques de la paie
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Article le + lu :
"La fonction RH est de plus en plus sous tension"
[36 consultations]
Profession
.
Protection sociale
(351 articles)
Article le + lu :
La mutualisation du financement de la portabilité de la prévoyance aura un coût
[304 consultations]
Retraite de base
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Retraite complémentaire
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Régimes de prévoyance
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Mutuelle
,
Retraite sur-complémentaire
.
Recrutement
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Article le + lu :
Négociation sur l'emploi des personnes handicapées
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Article le + lu :
Le DS peut changer de syndicat en cours de route
[283 consultations]
Représentation du personnel
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Négociation collective
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Conflits collectifs
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Égalité professionnelle
.
Santé et sécurité
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Article le + lu :
Les risques psychosociaux restent sous-estimés
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