Parcours
Diplômé du DESS Droit et pratiques des relations du travail de Paris II, Olivier GARAND dirige actuellement la société PREVANTIS, cabinet de conseil en ressources humaines qu'il a fondé en 2001 et qui comporte une vingtaine de collaborateurs. Il a auparavant occupé les fonctions de juriste en droit social et de responsable ressources humaines au sein du Groupe de BTP VINCI CONSTRUCTION et de l'entreprise CFC AUDIT.
Société / organisme
Sauvegarde de l'intégrité physique, responsabilité civile et pénale, maîtrise des coûts sociaux afférents aux AT/MP, absentéisme, évaluation des risques psychosociaux, emploi des travailleurs handicapés et des seniors, diversité professionnelle, constituent autant d'objectifs, de contraintes et d'enjeux pour les acteurs des ressources humaines.
Afin de soutenir les efforts déployés par les entreprises dans l'administration de ces problématiques, PREVANTIS accompagne les employeurs via une offre unifiée reposant sur les compétences de ses équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues du travail, sociologues...).