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"Le DRH doit être en amont des décisions stratégiques"

Avec "Entreprises : retrouvez le temps pertinent", Bruno Mettling, directeur général adjoint en charge des RH d'Orange, propose dix réflexions tirées de la gestion de crises, notamment au sein d'Orange. L'occasion de revenir sur la politique RH du groupe. Interview.
Anne Bariet
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Anne Bariet