Deux études récentes mettent l'accent sur les bénéfices de la pause-café pour les salariés et pour l'entreprise.
Pour 77 % des salariés, la pause-café du matin est incontournable. C'est ce que révèle une enquête menée par le site d'offres d'emploi en ligne, Monster.
La pause-café au secours des relations humaines
65 % des salariés y voient l'occasion de " tisser de bonnes relations au bureau ", explique l'étude. Ou " pour se tenir au courant des bruits de couloir", avouent 12 % d'entre eux.
" C'est également autour de la machine à café que se file ou se défile l'histoire de l'entreprise ", prévient Monster.
Bref, la pause-café serait " un rituel d'échanges professionnels ou informels ". Et Monster de rassurer les entreprises qui y verraient une perte de productivité : la pause-café " participe à dynamiser la vie interne de l'entreprise ", assure le jobboard.
La pause-café au secours des performances intellectuelles
Mais ce n'est pas tout ! La pause-café décuplerait les performances intellectuelles selon une étude menée par des chercheurs de l'Université de New-York.
Si " l'on prend volontiers une pause-café afin de s'aérer le cerveau durant une longue journée de travail " (
maxisciences.com), on se trompe !
L'étude conseille de prendre cette pause à la suite d'une activité intellectuelle assez dense ". C'est seulement à cette condition que " la pause permet à notre cerveau de trier les informations reçues et de retenir les plus importantes ", explique le blog du Monde,
bonnenouvelle.blog.lemonde.fr.
Mieux, elle permettrait ainsi " d'allonger la capacité de concentration de 2 heures dans la journée " et favoriserait " l'apparition de bonnes idées ".
L'auteur en conclut que " les moments de détente en entreprise deviendront de moins en moins incompatibles avec l'image de «bon employé» ".
Mais à la condition de décaler la pause-café en fin de matinée après quelques heures de travail, si l'on croit l'étude.