"La fonction de responsable SIRH est désormais un métier à part entière. Mais il existe encore peu de formations aujourd'hui". C'est à partir de ce constat que François Silva, professeur à l'Escem, et Bernard Just, directeur de la chaire SIRH et consultant, ont décidé de créer une chaire SIRH au sein de l'Escem, école de commerce..

Une formation à géométrie variable 

La formation se veut plutôt souple. A chaque personne intéressée de choisir de suivre un ou plusieurs modules pour se perfectionner ou de suivre l'intégralité du master. 
"La personne pourra décider de suivre un seul module sur 2 à 5 jours, ou aller plus loin en en suivant plusieurs pour obtenir une certification de l'Escem (sur au moins 170 heures de cours) ou bien encore suivre le master pro", détaille François Silva. "Les modules s'intègreront les uns dans les autres. Il sera possible de réaliser un ou plusieurs modules, notamment par le biais de la VAE".

Acquérir des compétences complémentaires en SIRH

"Les modules de formation s'adressent soit à des personnes déjà en poste au sein d'un service RH ou SI qui souhaitent se perfectionner, soit à des consultants ou éditeurs SIRH. Le master quant à lui vise plutôt des personnes souhaitant suivre une formation complète pour évoluer vers la fonction RH/SI "

Trois axes de formation

Les formations dispensées s'articuleront autour de trois grands pôles :

• 1) Les fondamentaux du management orienté éditeur SIRH (marketing, commercial, questions des fusions et de la mise à niveau des SI, aspects financiers et investissements...) ;
• 2) Les systèmes d'information : compréhension des nouvelles technologies (enjeux, méthodologie,...) ;
• 3) Les métiers RH : comment appliquer à la fonction RH les outils SIRH (recrutement, paie...), quelle méthodologie suivre (cahier des charges,...) et les nouveaux outils comme les réseaux sociaux.
  Les formations seront dispensées par des consultants et des professionnels de la fonction SIRH (soit du recrutement soit de la paie).
   

Ouverture des modules de formation dès le printemps prochain

Le Master pro s'étalera sur un an, à raison d'une semaine par mois samedi inclus. il donnera lieu à la rédaction d'un mémoire et un stage pour les personnes qui ne sont pas en poste pendant la formation.
Des modules pourront déjà être suivis dès avril prochain. Le Master quant à lui sera lancé en octobre.
Pour postuler il faut remplir un dossier et passer un entretien. L'Escem a déjà 56 candidats potentiels pour ses modules de formation SIRH. Le Master pourra accueillir une vingtaine de personnes. Une plaquette détaillée sera disponible fin février.