édition du lundi 23 avril 2012

   

Un candidat non retenu ne peut pas exiger d'explication du recruteur

Dans un arrêt du 19 avril 2012, la Cour de justice de l'Union européenne considère qu'une entreprise n'a pas à se justifier auprès d'un candidat qui a postulé à une annnonce mais qu'elle n'a pas embauché. Le recruteur n'a pas à fournir le dossier du candidat recruté.

   
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