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édition du lundi 2 août 2010
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Contrat de travail
Des discriminations différentes selon le handicap
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Représentation du personnel
Tout sur le comité d'entreprise européen
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vos chroniques
Inconstitutionnalité de l'incrimination de harcèlement sexuel
Par
VINCENT ROULET
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Management
Mobiliser les salariés sur les transformations de l'entreprise
Par
Gilles Verrier
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Contrat de travail
Les différentes portées de l'arrêt Viveo
Par
Grégoire Loiseau
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Durée du travail et rémunération
Le DRH, un directeur comme les autres
Le 6 juillet dernier, la Cour de cassation a rendu une décision très importante qui intéresse au premier chef les DRH (*). Une RRH doit percevoir le même salaire que les autres directeurs de l'entreprise dès lors qu'elle effectue un travail de même valeur. Quelles conséquences en tirer pour la profession ? Michel Henry, avocat en droit social, nous livre son point de vue.
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"Le DRH est un support à la performance du groupe"
Quelle place occupent aujourd'hui les DRH ? Comment perçoivent-ils leur rôle ? Quels sont leurs dossiers prioritaires ? Chaque lundi, nous interrogeons cet été un DRH. Cette semaine, Jean-Michel Guillon, DRH du groupe Michelin.
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revue de presse
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Emploi
L'Unedic va-t-elle faire les frais de l'allongement de l'âge de la retraite ?
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Lundi 4 juin 2012
Gestion des accidents du travail : une nouvelle approche RH
Lundi 25 juin 2012 > Mardi 26 juin 2012
Premières rencontres Risk management et Ressources humaines
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