édition du jeudi 29 juillet 2010
   

Limiter l'accès aux mesures de départs volontaires peut être discriminatoire

Une entreprise ne peut pas réserver le bénéfice de mesures de départ volontaires aux salariés d'un seul des établissements de la société sans raisons objectives et pertinentes vérifiables par les juges.

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Comment sont instruites les demandes d'indemnisation suite à Xynthia et au blocus aérien

Une instruction ministérielle du 15 juillet revient sur les modalités d'indemnisation du chômage partiel des salariés des entreprises touchées par la tempête Xynthia ou affectées par le blocus aérien suite à l'éruption du volcan islandais.

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