édition du mardi 9 février 2010
   
: : : : à la Une : : : :
Le contenu du site actuel-rh.fr est réservé à ses abonnés ainsi qu’aux bénéficiaires d’un essai gratuit.
Si vous disposez de codes d’accès, insérez-les dans la zone "Identification" en haut à droite.
Sinon, cliquez sur un article puis suivez les instructions.

De nouvelles extensions d'accords seniors

Vous trouverez ci-dessous le tableau des accords de branche seniors actualisé au 9 février 2010.

Documents joints :
 

Un rapport de situation comparée diversité

Pour lutter contre les discriminations liées à l'origine, le Comité pour la mesure de la diversité et l'évaluation des discriminations (Comedd) propose que les entreprises de plus de 250 salariés établissent un rapport de situation comparée sur les différences de traitement liées aux origines, sur le modèle du rapport de situation comparée hommes/femmes.

Documents joints :
 

Santé et sécurité : un guide pour les PME

L'Assemblée des chambres françaises de commerce et d'industrie (ACFCI) publie un guide Santé et sécurité à destination des PMI/PME. Il fournit des informations et des conseils pour identifier les risques, les évaluer et prendre les mesures de prévention nécessaires.

Documents joints :
 
 

Le retard du conseiller ne rend pas le licenciement irrégulier

L'arrivée tardive du conseiller sollicité par le salarié pour l'assister lors de l'entretien préalable n'a pas pour effet de rendre la procédure de licenciement irrégulière.

 
Le contenu du site actuel-rh.fr est réservé à ses abonnés ainsi qu’aux bénéficiaires d’un essai gratuit.
Si vous disposez de codes d’accès, insérez-les dans la zone "Identification" en haut à droite.
Sinon, cliquez sur un article puis suivez les instructions.

Le label égalité professionnelle peine à décoller

En 6 ans d'existence, le label égalité professionnelle n'a été décerné qu'à 40 entreprises. Thierry Geoffroy, chargé de mission au sein d'Afnor Certification, l'organisme qui délivre le label, explique les freins qui demeurent dans les entreprises.

 
Le contenu du site actuel-rh.fr est réservé à ses abonnés ainsi qu’aux bénéficiaires d’un essai gratuit.
Si vous disposez de codes d’accès, insérez-les dans la zone "Identification" en haut à droite.
Sinon, cliquez sur un article puis suivez les instructions.
paroles de RH : : : : : : : :

Altergaz choisit le vote électronique pour ses élections professionnelles

En juin 2009, Altergaz a organisé l'élection de la délégation unique du personnel par l'intermédiaire du vote électronique. Christophe Babarro, DRH de l'entreprise, nous explique pourquoi il abandonne le vote papier.
 
Le contenu du site actuel-rh.fr est réservé à ses abonnés ainsi qu’aux bénéficiaires d’un essai gratuit.
Si vous disposez de codes d’accès, insérez-les dans la zone "Identification" en haut à droite.
Sinon, cliquez sur un article puis suivez les instructions.
revue de presse : : : : : : : :
Le contenu du site actuel-rh.fr est réservé à ses abonnés ainsi qu’aux bénéficiaires d’un essai gratuit.
Si vous disposez de codes d’accès, insérez-les dans la zone "Identification" en haut à droite.
Sinon, cliquez sur un article puis suivez les instructions.
Le contenu du site actuel-rh.fr est réservé à ses abonnés ainsi qu’aux bénéficiaires d’un essai gratuit.
Si vous disposez de codes d’accès, insérez-les dans la zone "Identification" en haut à droite.
Sinon, cliquez sur un article puis suivez les instructions.
 
Informations légales Nous contacter Nos partenaires Conditions générales de vente et d'utilisation Plan du site Signaler un contenu illicite
actuEL-RH.fr
actuEL-RH.fr est le journal quotidien d’information en ligne des Éditions Législatives destiné au professionnel de la fonction ressources humaines : directeur des ressources humaines, responsable de la paie, responsable du recrutement, responsable de la formation, chef du personnel, gestionnaire de carrières, juriste spécialisé en droit social, consultant en cabinet de recrutement, consultant en motivation du personnel, coach.
Il traite au quotidien de l’actualité juridique et sociale RH et des dernières évolutions en matières de stratégie et management RH.
La collection des actuEL
actuEL-RH.fr fait partie de la collection des actuEL, « les journaux en ligne pour vous faire gagner du temps ». Pour en savoir plus sur la collection des actuEL, rendez-vous sur le site www.lesactuels.fr ou directement sur www.actuel-ce.fr, www.actuel-hse.fr, www.actuel-avocat.fr et www.actuel-expert-comptable.fr.

actuEL est une marque déposée des Éditions Législatives. Editeur juridique des dictionnaires, cd, net et logiciels permanents