édition du mercredi 18 novembre 2009

   
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à la Une

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"Les entreprises devront s'expliquer sur leurs objectifs seniors"

Pierre-Jacques Castanet (photo) et Hervé Duval, avocats associés du cabinet IDAvocats, attirent l'attention des DRH sur les objectifs qu'ils se fixent dans leur accord ou plan seniors : ils doivent être réalistes et l'entreprise devra être en mesure de se justifier s'ils ne sont pas atteints dans 3 ans.

   
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Les entreprises du médicament veulent recruter plus de seniors

La branche des entreprises du médicament vient de signer avec 3 syndicats (CFTC, CTDT et CGC) un accord de branche sur les seniors. Ce secteur s'engage à augmenter de 25 % la part des seniors dans les recrutements.

   
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lu, vu, entendu : : : : : : : :
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