M'identifier
Codes d'accès oubliés ?
Éditions
lundi 21 mai 2012
mercredi 16 mai 2012
mardi 15 mai 2012
lundi 14 mai 2012
vendredi 11 mai 2012
jeudi 10 mai 2012
Titres de la semaine
Autres éditions :
Rubriques
à la Une
paroles de RH
revue de presse
synthèses
vos chroniques
mouvements
lu, vu, entendu
l'invité
agenda
chiffres utiles
glossaire
Thèmes
Absences et congés
Autres
Charges sociales
Chiffres
Contrat de travail
Contrôles et contentieux
Conventions collectives
Durée du travail et rémunération
Emploi
Formation
Management
Paie
Profession
Protection sociale
Recrutement
Représentation du personnel
Santé et sécurité
Suggestions :
édition du mercredi 29 juillet 2009
Télécharger l'édition
S’abonner aux fils RSS
:
:
:
:
à la Une
:
:
:
:
Le contenu du site actuEL-RH.fr est réservé à ses abonnés ainsi qu’aux bénéficiaires d’un essai gratuit.
Si vous disposez de codes d’accès,
cliquez sur le bouton "M'identifier" en haut à droite
.
Sinon, cliquez sur un article puis suivez les instructions.
Charges sociales
Régime social de l'indemnité de fin de CDD à objet défini
Réagir
Lire
Contrat de travail
Portage : nouvelles propositions
Réagir
Lire
vos chroniques
Inconstitutionnalité de l'incrimination de harcèlement sexuel
Par
VINCENT ROULET
Réagir
Lire
Management
Mobiliser les salariés sur les transformations de l'entreprise
Par
Gilles Verrier
Réagir
Lire
Contrat de travail
Les différentes portées de l'arrêt Viveo
Par
Grégoire Loiseau
Réagir
Lire
Charges sociales
Chèques-vacances : la participation de l'employeur pourrait atteindre 80 %
Selon un avant-projet de décret, la participation de l'employeur d'une entreprise de moins de 50 salariés au financement des chèques-vacances serait exonérée de cotisations si elle est comprise entre 50 et 80 % de la valeur du chèque, suivant la rémunération du salarié.
Réagir
Lire
Le contenu du site actuEL-RH.fr est réservé à ses abonnés ainsi qu’aux bénéficiaires d’un essai gratuit.
Si vous disposez de codes d’accès,
cliquez sur le bouton "M'identifier" en haut à droite
.
Sinon, cliquez sur un article puis suivez les instructions.
Contrat de travail
Cadremploi lance l'assurance période d'essai
Cadremploi propose aux entreprises un contrat d'assurance période d'essai. Ce dispositif permet de sécuriser la mobilité des cadres en leur assurant le maintien de leur rémunération si l'entreprise rompt la période d'essai. Sophie Ak (photo), responsable marketing de Cadremploi.fr, nous détaille le dispositif.
Réagir
Lire
Le contenu du site actuEL-RH.fr est réservé à ses abonnés ainsi qu’aux bénéficiaires d’un essai gratuit.
Si vous disposez de codes d’accès,
cliquez sur le bouton "M'identifier" en haut à droite
.
Sinon, cliquez sur un article puis suivez les instructions.
lu, vu, entendu
:
:
:
:
:
:
:
:
Emploi
Revaloriser les emplois non qualifiés
La part des emplois non qualifiés est en hausse. Dans une étude récente, le Centre d'études et de recherche sur les qualifications (Céreq) estime nécessaire d'aider les salariés concernés à progresser en terme de qualification, mais incite aussi à modifier le regard que l'on porte sur ces emplois.
Réagir
Lire
Le contenu du site actuEL-RH.fr est réservé à ses abonnés ainsi qu’aux bénéficiaires d’un essai gratuit.
Si vous disposez de codes d’accès,
cliquez sur le bouton "M'identifier" en haut à droite
.
Sinon, cliquez sur un article puis suivez les instructions.
agenda
:
:
:
:
:
:
:
:
Lundi 4 juin 2012
Gestion des accidents du travail : une nouvelle approche RH
Lundi 25 juin 2012 > Mardi 26 juin 2012
Premières rencontres Risk management et Ressources humaines
Bienvenue sur actuEL-avocat.fr
Pour consulter nos éditions quotidiennes et réagir à l'actualité de votre profession
NOS SERVICES
Agenda
Chiffres utiles
L'invité
Site Mobile
Vos chroniques
Le contenu du site actuEL-RH.fr est réservé à ses abonnés ainsi qu’aux bénéficiaires d’un essai gratuit.
Si vous disposez de codes d’accès,
cliquez sur le bouton "M'identifier" en haut à droite
.
Sinon, cliquez sur un article puis suivez les instructions.
Top 10 des requêtes dans le moteur de recherche :
1 -
rupture conventionnelle
2 -
loi warsmann
3 -
inaptitude
4 -
pénibilité
5 -
DIF
6 -
Médecine du travail
7 -
fiche pénibilité
8 -
Mutuelle
9 -
Intérim
10 -
Accords interprofessionnels
Informations légales
Nous contacter
Nos partenaires
Conditions générales de vente et d'utilisation
Plan du site
Signaler un contenu illicite
actuEL-RH.fr
actuEL-RH.fr est le journal quotidien d’information en ligne des Éditions Législatives destiné au professionnel de la fonction ressources humaines : directeur des ressources humaines, responsable de la paie, responsable du recrutement, responsable de la formation, chef du personnel, gestionnaire de carrières, juriste spécialisé en droit social, consultant en cabinet de recrutement, consultant en motivation du personnel, coach.
Il traite au quotidien de l’actualité juridique et sociale RH et des dernières évolutions en matières de stratégie et management RH.
La collection des actuEL
actuEL-RH.fr fait partie de la collection des actuEL, « les journaux en ligne pour vous faire gagner du temps ». Pour en savoir plus sur la collection des actuEL, rendez-vous directement sur les sites :
www.actuel-ce.fr
,
www.actuel-hse.fr
,
www.actuel-avocat.fr
et
www.actuel-expert-comptable.fr
.
actuEL est une marque déposée des Éditions Législatives.
test
Consultation gratuite de nos articles
Pour continuer à
consulter gratuitement nos articles
, nous vous remercions de bien vouloir
remplir ce rapide questionnaire
:
Civilité
*
Nom
*
Prénom
*
Entreprise
*
Fonction
*
E-mail
*
Téléphone
*
* champs obligatoires
Valider
Nous vous remercions d'avoir rempli ce questionnaire et nous vous souhaitons une bonne navigation.
Fermer
Gestion de vos newsletters
Valider
Retrouvez tous vos paramètrages dans votre espace personnel
"Mon actuEL"