Revue de presse
A poste égal, les femmes cadres gagnent toujours moins que les hommes
05/03/2015
Selon une étude de l'Apec, les femmes gagnent 8,5 % de moins que les hommes à profil identique. Cet écart de salaire ne diminue pas dans les professions les plus féminines. Ainsi, dans la fonction RH, qui comprend deux tiers de femmes, la différence s'élève à 11,3 %.
