A la une

L'alcool sur le lieu de travail ne justifie pas toujours un licenciement

Un employeur ne peut licencier un salarié pour avoir introduit et consommé de l'alcool dans l'entreprise s'il organise lui même des pots sur le lieu de travail au cours desquels sont servies des boissons alcoolisées.
Eléonore Barriot
Ecrit par
Eléonore Barriot