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Contrôle des salariés : la géolocalisation ne permet pas tout

Guillaume Desgens, avocat du cabinet Ernst & Young et ancien directeur juridique de la Cnil, revient sur l'arrêt du 3 novembre 2011 de la Cour de cassation sur la géolocalisation. Il nous explique dans quels cas l'employeur peut recourir à la géolocalisation et selon quelles modalités.
Eléonore Barriot
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Eléonore Barriot