A la une Contrat de travail Attention aux périodes d'essai trop longues 12/06/2009 12 mois à l'essai c'est bien trop long, estime la Cour de cassation. En jugeant déraisonnable le stage probatoire d'un salarié d'une agence bancaire, la Haute cour remet en cause les pratiques de certains secteurs d'activité. Florence Mehrez Ecrit par Florence Mehrez A lire également Après une période probatoire, le retour à la case départ est possible Le terme de la période d'essai prime sur le respect du délai de prévenance Quelle est la conséquence du non-respect du délai de prévenance de la période d'essai ? Période d'essai : le contrat prime sur la promesse d'embauche Autres articles de l'édition Exonérations dans les ZRR et les ZRU Casino répond en ligne aux candidats La fatigue ressentie par 60% des salariés stressés Les cabinets de recrutement partagés sur le CV anonyme CDD : attention aux mentions obligatoires