Sans attendre la méthodologie du gouvernement destinée à évaluer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, plusieurs entreprises ont franchi le pas en développant leurs propres outils ou en recourant à des prestataires extérieurs. Quel que soit le scénario retenu, l’objectif est de disposer d’indicateurs objectifs pour prévoir un rattrapage salarial et développer des plans d’actions. Des résultats probants. Mais sont-ils suffisants ?
Réagir Accès libreFO : Pascal Pavageau démissionne
Pascal Pavageau, qui a succédé il y a six mois à Jean-Claude Mailly, démissionne de son mandat de secrétaire général de FO, troisième syndicat français, après que le Canard Enchaîné a révélé l'existence d'un fichier compromettant sur une centaine de cadres de la confédération. L'affaire secoue le syndicat, qui a convoqué un comité confédéral national pour les 21 et 22 novembre prochain.
Réagir"Depuis 2013, le nombre d’administrateurs salariés a triplé"
Au sein des conseils d’administration, le nombre d’administrateurs représentants des salariés est passé de 2,5% à 7,4%, entre 2013 et 2018, selon le baromètre IFA- Ethics&Boards, dévoilé hier. La tendance devrait se poursuivre avec le projet de loi Pacte.
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