La gestion RH des entreprises vis-à-vis des seniors joue un rôle important dans le choix d’interrompre leur parcours professionnel. C’est ce que rappelle France Stratégie, dans un rapport publié hier. Des marges de progression existent, notamment en termes de qualité de vie au travail.
Réagir Accès libreAbsences pour fécondation in vitro : gare aux discriminations
Un employeur qui propose une modification du contrat de travail à une salariée suite à plusieurs arrêts maladie prescrits dans le cadre de tentatives de fécondation in vitro (FIV) encourt la résiliation judiciaire à ses torts exclusifs, affirme la Cour de cassation. Et ce, même si la proposition a été refusée par la salariée.
RéagirRéception des premières données de la part de Bercy : attention aux salariés sans taux !
Le ministère de l'économie a envoyé aux entreprises les premiers taux des salariés pour le prélèvement à la source. Jean-Christophe Procot, senior manager au sein du cabinet conseil Wavestone met en garde contre l'absence d'attribution de taux.
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