Mardi 15 mai 2018

Avec la suppression des cotisations salariales chômage et maladie, l'entrée en vigueur prochaine du prélèvement de l'impôt sur le revenu à la source et de la fusion des régimes Agirc Arrco, la présentation du bulletin de paie, déjà récemment modifiée, évolue. Présentation de ce qui change immédiatement, puis au 1er octobre 2018 et au 1er janvier 2019.

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Recrutement de personnes handicapées : les entreprises se découragent

"Perfectibles", "complexes", "contraignantes" : les entreprises sont critiques lorsqu'elles évoquent les obligations légales liées à l'emploi de travailleurs handicapés. Elles se sentent démunies face aux difficultés à recruter ce type de profil et au manque de moyens pour coordonner une politique handicap. Tel est le constat que dresse une enquête publiée hier.

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Une liste avec un candidat unique n'échappe pas à la règle de "parité"

Contrairement à ce que laisse entendre le code du travail, y compris en vue de l'élection des membres du comité social et économique (CSE), présenter une liste composée d'un candidat unique ne dispense pas de respecter la règle de représentation équilibrée des listes imposée depuis le 1er janvier 2017.

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