Jeudi 12 avril 2018

Le Défenseur des droits relève pour 2017 une hausse de 4% des plaintes pour discrimination. Pour la première fois, les réclamations portant sur une discrimination liée au handicap arrivent en tête suivies par celles liées à l’origine. L'autorité indépendante se félicite d'avoir aidé à la reconnaissance par les juges d'un premier cas de harcèlement sexuel d'ambiance en open-space.

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[Infographie] Quelles sont les obligations de l'employeur en matière de télétravail ?

Le télétravail n'est désormais plus traité au cas par cas. Les ordonnances Travail permettent aux entreprises d’adopter un cadre juridique plus formalisé pour l'ensemble du personnel, en définissant les conditions de passage en télétravail. Synthèse des points de vigilance concernant ce mode d'organisation du travail.

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De nouvelles dispositions pour faciliter la mobilité européenne des apprentis

Les ordonnances Travail permettent désormais à un apprenti d’exercer une année dans un pays de l’Union européenne. Les modalités d'exécution et de financement cette période de mobilité sont également précisées.

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