Jeudi 15 mars 2018

Afin de dénoncer le reçu pour solde de tout compte, il ne suffit pas que le salarié saisisse le conseil de prud'hommes dans le délai de six mois. Il faut également que l'employeur ait été convoqué dans ce délai, précise la Cour de cassation le 7 mars.

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"Seuls les délégués du personnel peuvent assurer au quotidien le suivi des accords"

Représentant du ministère du travail au sein de commissions mixtes paritaires de branche, Pascal Geiger a pointé l'absence d'évaluation de la mise en œuvre des accords collectifs, y compris en entreprise, lors d'une rencontre organisée mardi par Astree. Selon lui, seuls les délégués du personnel, pourtant exclus des processus de négociation, sont à même d'assurer ce suivi.

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Qu'est-ce qui détermine le bien-être au travail ?

Comment le travail peut-il contribuer au bien-être psychologique des personnes ? Quels sont les éléments qui entrent en ligne de compte dans l'épanouissement des actifs ? C'est à cette question que répond la Dares, dans une étude publiée hier, selon laquelle un tiers des actifs se déclarent ainsi satisfaits de leur travail.

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