Mercredi 21 juin 2017

Selon une étude dévoilée, hier, par l’association Référentiel de l’absentéisme au Salon Préventica, les DRH déploient des mesures plus ou moins efficaces pour lutter contre l’absentéisme. Le point sur ce qui marche ou pas.

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Un management "directif" peut justifier un licenciement pour insuffisance professionnelle

Insultes, langage dénigrant, manque d'honnêteté... Certaines formes de management autoritaire peuvent caractériser l'insuffisance professionnelle d'un manager. C'est ce qu'a affirmé la Cour de cassation dans un arrêt du 2 juin 2017.

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La mobilité, une tendance en hausse pour 2017

Plus de deux tiers des cadres envisagent une mobilité professionnelle dans les trois ans à venir, d'après une étude de l’Apec dévoilée ce matin. La plus grosse majorité souhaite changer de poste en interne mais de nombreux cols blancs veulent également tenter leur chance en externe. Y compris les quinquas.

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