Vendredi 24 mars 2017

Campagne de sensibilisation, dispositif d'alerte, recrutement d'un responsable diversité... AccorHotels et Courtepaille complètent leur plan d'actions pour traquer les discriminations à l'embauche, dévoilées par le ministère du travail à la suite du testing anonyme organisé l'an passé.

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Maintien de la couverture santé : de nouvelles règles tarifaires au 1er juillet 2017

Un décret du 21 mars, publié hier au Journal officiel, modifie les conditions tarifaires proposées aux anciens salariés souhaitant bénéficier du maintien de la couverture frais de santé dans le cadre de la loi Evin.

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L’employeur peut-il imposer la prise de quatre semaines de congés payés en continu ?

Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.

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