Lundi 9 janvier 2017

La direction du Printemps et trois syndicats, la CFE-CGC, la CFDT et l’Unsa, ont signé un accord portant sur le travail dominical. Il distingue les salariés "habituels" du dimanche et les travailleurs "occasionnels", avec pour tous une majoration financière de 100%. Il sera mis en place au premier semestre 2017. Décryptage du texte.

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"C'est le rôle du médecin du travail qui sera valorisé"

Entre assouplissement de la visite à l'embauche et espacement des visites médicales, quelle efficacité pour la nouvelle médecine du travail ? Le Cisme, association de professionnels en santé au travail, s'est déclaré satisfait de la réforme introduite par la loi Travail, lors d'une conférence qui s'est déroulée vendredi à Paris.

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Gare au découpage des établissements distincts !

En vue du renouvellement des instances représentatives, employeur et syndicats peuvent s'accorder sur la création et le périmètre d'établissements distincts. Mais attention, l'existence de tels établissements ne doit pas avoir pour effet de priver certains salariés de toute représentation élue.

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