Lundi 4 juillet 2016

Le cadre juridique pour la mise en œuvre des trois nouvelles grandes consultations du comité d'entreprise est désormais complet. À partir du seuil de 300 salariés, le décret du 29 juin 2016 impose une information plus complète au profit des représentants du personnel. Le détail de ce texte.

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Les modalités du rescrit social en matière d'égalité femmes/hommes sont précisées

Le décret du 29 juin 2016 sur les modalités de consultation des IRP précise les modalités du rescrit social en matière d'égalité femmes/hommes. Les entreprises pourront sécuriser leurs accords ou plans d'action en demandant à l'administration de se prononcer sur la conformité de leur texte. La Direccte disposera de deux mois pour répondre.

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Le big et small data, supports d’appui à la mobilité professionnelle

L’application Pulsemploi, développée par BPI group, en partenariat avec Textkernel et Lonsdale, vise à développer les mobilités internes et externes. Un nouveau terrain d’étude en perspective pour la fonction RH.

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