Lorsque des salariés de l'entreprise sont mis à disposition, leur rémunération intègre en principe l'assiette de calcul des budgets du CE de l'entreprise d'accueil. Pour le bénéfice des activités sociales et culturelles, ces salariés mis à disposition continuent pourtant de relever du CE de leur entreprise d'origine !
RéagirL'Urssaf Ile-de-France propose un médiateur
Si une entreprise n'est pas satisfaite de la réponse apportée à sa réclamation par l'Urssaf Ile-de-France, elle peut désormais saisir un médiateur pour trouver une solution à un différend en cours.
RéagirEmploi des jeunes et des seniors : la France encore à la traîne
Le Conseil économique, social et environnemental (CESE) dévoile ce matin son rapport sur l'état de la France en 2016. Parmi les points abordés, le taux d'emploi. Et celui des jeunes et des seniors reste encore en retrait par rapport à d'autres pays européens.
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