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Vendredi 10 juillet 2015

Le projet de loi Macron comporte un barème obligatoire définissant le montant des dommages et intérêts accordés à un salarié licencié sans cause réelle et sérieuse. Le syndicat des avocats de France va tenter de faire invalider par le Conseil constitutionnel cette disposition au nom du droit du salarié à la réparation intégrale du préjudice subi.

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La liste des formations éligibles au compte personnel de formation s’étoffe

La liste nationale et inter professionnelle englobe désormais quelques certifications inscrites à "l’inventaire" et celles permettant d’acquérir le socle de connaissances et de compétences.

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Peut-on licencier un salarié qui a menti sur son diplôme ?

Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.

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