Le droit du travail serait devenu "complexe", "illisible". Il suscite actuellement de nombreuses critiques et fait l'objet de débats contradictoires. Qu’en pensent les DRH, avocats, consultants et experts en première ligne sur ce sujet ? Chaque semaine de l’été, retrouvez l’interview d’un professionnel. Premier volet avec Alain Everbecq, DRH du groupe Poclain.
Réagir (1 commentaires) Accès libreMédecine du travail : vers un recours en référé pour contester l'avis du médecin
La réforme de la médecine du travail se construit peu à peu. De nouveaux amendements déposés par Michel Issindou doivent être en principe discutés demain lors de la nouvelle lecture du projet de loi sur le dialogue social. Ils portent notamment sur l'obligation de reclassement en cas d'inaptitude et sur la contestation des préconisations du médecin du travail.
RéagirPas plus de 10 % du salaire pour les retenues en cas d'avances
La Cour de cassation assimile à une avance en espèce des commissions indûment perçues. Le trop perçu ne peut donc être retenu sur la paye de l'intéressé qu'en respectant la règle du dixième du salaire net perçu.
Réagir