Vendredi 24 fevrier 2017

Le Défenseur des droits espère que les nouveaux critères ajoutés dans la loi en 2016 et 2017 renforceront l'efficacité de la lutte contre les discriminations, mais il redoute que cette prolifération ne dilue le concept même de discrimination. Car les réclamations pour discrimination de la part des citoyens sont toujours plus nombreuses, l'emploi représentant la moitié des cas.

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Formation : les cinq tendances 2017

Les stages en langues étrangères ne sont plus en tête des formations les plus demandées par les entreprises et les salariés, selon le dernier baromètre annuel de la formation réalisé par Place de la formation, spécialiste de l’externalisation. Ils ont été détrônés par les cursus dédiés à la sécurité-qualité.

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Peut-on licencier un travailleur handicapé si l’employeur n’a pas fourni tous les efforts d’aménagement de poste ?

Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.

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