Mercredi 6 juin 2018

A l'issue de la première phase de consultation sur l'emploi de personnes handicapées, de nouvelles annonces ont été faites qui s'ajoutent aux mesures déjà prévues par le projet de loi "Avenir professionnel".

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A la une Recrutement
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Recrutement : l’offre d’emploi, toujours indétrônable

Selon l’enquête dévoilée ce matin par l'Apec, consacrée au sourcing des candidats, la diffusion d’une offre d’emploi est le moyen le plus efficace pour recruter un cadre : 53 % des embauches ont été finalisées par ce biais en 2017. Mais les réseaux sociaux progressent.

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Le CHSCT ne peut pas décider seul de confier la rédaction de son règlement intérieur à un avocat

Faute de budget propre, le CHSCT qui estime nécessaire l'octroi de moyens supplémentaires doit d'abord convaincre l'employeur. Avant de demander à un cabinet d'avocats de rédiger le règlement intérieur de l'instance, il faut que la direction accepte de payer les honoraires.

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